Special Project Manager

Дата размещения вакансии: 10.06.2026
Работодатель: GGSel (ИП Николаев Дмитрий Николаевич)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет, я - Соня, бренд-директор.

Ищу к себе в команду Special Project Managerа, который будет запускать спецпроекты, развивать партнерства и помогать делать яркие интеграции, о которых будут говорить в индустрии!

ggsel - это маркетплейс цифровых товаров, входящий в топ-10 площадок СНГ: 15+ млн визитов в месяц, рост в 6,5 раз за год. Мы не стоим на месте - амбициозно меняем рынок, делая цифровую торговлю честной, удобной и международной.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести спецпроекты и Always-On активности от идеи до финальной отчетности

  • Разрабатывать концепции совместно с бренд-командой

  • Искать новых партнеров и возможности для коллабораций

  • Проводить переговоры и согласовывать условия сотрудничества

  • Координировать запуск интеграций с партнерами, амбассадорами и подрядчиками

  • Формировать брифы и ставить ТЗ дизайнерам, копирайтерам и продакшен-команде

  • Помогать в организации мероприятий, интеграций и специальных активаций

  • Координировать работу подрядчиков и площадок

  • Участвовать в подготовке брендированных зон и партнерских активностей

  • Координировать работу внутренних команд

  • Взаимодействовать с дизайном, SMM, PR, видеопродакшеном, инфлюенс-маркетингом и другими подразделениями компании

Мы ожидаем:

  • Опыт работы Project Manager, Account Manager, Partnership Manager или Event Manager от 1 года

  • Ты находишься в г.Москва (все оффлайн-мероприятия проводятся именно здесь)

  • Опыт ведения маркетинговых, рекламных, брендовых или партнерских проектов

  • Навыки управления несколькими задачами и проектами одновременно

  • Умение выстраивать коммуникацию с партнерами, подрядчиками и внутренними командами

  • Базовое понимание маркетинговых метрик и оценки эффективности кампаний

  • Проактивность и самостоятельность в работе

  • Готовность к периодическим выездам на мероприятиях

Что предлагаем:

  • Возможность работать удалённо, если нет офлайн мероприятий, в которых участвует компания
  • Конкурентную зарплату и перформанс-бонусы раз в полгода по итогам ревью
  • Оплату профильного обучения, курсов или участия в конференциях
  • Отпуск без привязки к сезону и поддержку при onboarding’е
  • Большую команду маркетинга для реализации всех креативов

P.S:
Нам нужен сотрудник, который не ждет готовых задач, а сам видит возможности для бренда.

Тот, кто может придумать идею, найти нужного партнера, договориться о сотрудничестве и довести проект до результата.

Если после знакомства с нашим сайтом у вас уже появляются идеи коллабораций и список людей, которым хочется написать - вероятно, мы ищем именно тебя!

Принимаем креативные отклики ;)
@Natalya_Orlovaa (тг HR)