Главный инженер Отдела обеспечения защиты информации Управления информационной безопасности

Обязанности:

• Анализировать внедряемые и изменяемые системы, процессы на риски ИБ и соответствие требованиям безопасности;
• Выявлять риски информационной безопасности и вырабатывать предложения по их снижению;
• Участвовать в построении системы информационной безопасности;
• Выбирать и участвовать в тестировании методов и технических средств защиты информации;
• Контролировать корректное и правильное функционирование средств защиты;
• Контролировать соблюдение сотрудниками требований ИБ;
• Выявлять уязвимости в объектах инфраструктуры и информационных процессах;
• Участвовать в реагировании на инциденты информационной безопасности.

Требования:

• Высшее образование (не ниже уровня специалиста, магистратуры). Плюсом будет специализация по информационной безопасности или профессиональная переподготовка по направлению «Информационная безопасность»;
• Способность к самоорганизации и самостоятельной работе над поставленными задачами;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• Знание основ информационной безопасности, принципы построения информационных систем, информационно-телекоммуникационных сетей и их безопасной эксплуатации;
• Знание принципов функционирования средств защиты информации;
• Знание, понимание и умение применять на практике требования нормативных документов по ИБ (ПДн, СКЗИ), в том числе в финансовом секторе;
• Знание об основных векторах атак, угрозах и возможности реализации рисков информационной безопасности и методы противодействия им;
• Умение и желание развиваться, изучать и применять на практике полученные знания;
• Опыт в применении ГОСТ 57580.1, Положений Банка России по ИБ, PCI DSS, СТОБР, 152ФЗ, 115ФЗ, 187ФЗ, 395-1ФЗ, Указ Президента №250;
• Опыт работы с ОС Windows / Linux на уровне администратора;
• Понимание основ программирования, опыт в написании скриптов на таких языках как (PS, CMD, VBS, BASH, PHP и тд..);
• Знание основ языка SQL запросов.

Условия:

• работа в офисе в г. Калининграде;
• динамичная компания;
• стабильная зарплата (предусмотрено премиальное вознаграждение по результатам выполнения KPI);
• полное соблюдение ТК;
• ДМС.