Руководитель административно-хозяйственного отдела

ABSOL — это 30 лет на автомобильном рынке и два крупнейших дилерских центра Санкт-Петербурга: «Дакар» и «Форсаж».

Мы не просто продаём автомобили — мы создаём комплексный клиентский опыт. В нашу структуру входят:

• Продажи: новые автомобили и авто с пробегом.
• Сервис: профессиональное техническое обслуживание и ремонт.
• Финансовые услуги: автокредитование и страхование.

Сейчас мы ищем руководителя административно-хозяйственного отдела, который возьмёт на себя ответственность за бесперебойную работу всей нашей инфраструктуры.

В вашем ведении будет находиться 8 масштабных объектов:

• центральный офис управляющей компании;
• 7 дилерских центров по всему городу.

Это уникальная возможность применить свои навыки в крупных масштабах и стать частью команды, которая обеспечивает работу флагманских центров автомобильной индустрии Санкт-Петербурга.

Обязанности:

• Планирование и контроль исполнения бюджета подразделения.
• Подготовка план-графиков мероприятий АХО и отчётность по их выполнению.
• Организация и контроль закупочной деятельности, проведение тендеров для обеспечения нужд офиса.
• Выстраивание и поддержание эффективного взаимодействия с подрядчиками и контрагентами (проведение переговоров, заключение и сопровождение договоров).
• Контроль качества работ, выполняемых сотрудниками подразделения и внешними подрядчиками.

Требования к кандидату:

• Высшее образование (экономика, менеджмент или управление недвижимостью будет преимуществом).
• Опыт работы в административно-хозяйственном отделе (АХО) от 3-х лет.
• Знание порядка ведения договорной работы с подрядными и клининговыми организациями.
• Практический опыт ведения тендеров и организации закупок.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентную заработную плату (90.000 на испытательном сроке и 110.000 после, на руки);
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Комфортабельные условия труда: современный офис в 10 минутах ходьбы от Московских ворот, кухня, рядом с офисом есть столовая;
• Дружелюбный коллектив и команду единомышленников;
• ДМС, материальная помощь при сложных ситуациях, а также скидки на новые автомобили, обслуживание и запчасти;

• Возможность профессионального и карьерного роста, участие в интересных проектах, работа с современными технологиями и возможность быть частью надежной компании, которая ценит своих сотрудников.