Мы ищем сильного операционного руководителя — заместителя директора РЦ
Наш распределительный центр:
✔️ Площадь — 40 000 м² +
✔️ Численность персонала — более 500 человек
✔️ Современные технологии: WMS, автоматизация складских процессов, высокая точность выполнения
Мы стремимся к лидерству в сфере и ищем надежного, амбициозного и результативного руководителя, который возьмет на себя ключевую роль в управлении операционной эффективностью распределительного центра.
🎯 Ваша задача:
Обеспечить стабильную, безопасную и эффективную работу всех подразделений РЦ: приёмка, хранение, комплектация, отгрузка, транспорт, сервисные службы;
Контролировать KPI операций: точность, скорость, простои, уровень брака, производительность труда;
Управлять ежедневной работой 500+ сотрудников: планирование смен, мотивация, развитие команды, снижение текучести;
Развивать культуру бережливого производства : снижение издержек, оптимизация процессов, устранение потерь;
Взаимодействовать с WMS-системой, участвовать в цифровизации и автоматизации процессов;
Организовывать бесперебойность циклов;
Контролировать соблюдение стандартов безопасности, качества и санитарных норм;
Готовить отчёты и предложения для директора РЦ по улучшению операционной эффективности.
Мы ищем Вас если Вы:
Имеете опыт управления крупным складом (от 40 000 м²) и командой от 400 человек;
Прошли путь от линейного руководителя до топ-менеджера складской логистики;
Успешно внедряли проекты по оптимизации, повышению производительности и снижению издержек;
Уверенно читаете операционную аналитику, строите прогнозы и принимаете решения на основе данных;
Обладаете лидерскими качествами: умеете мотивировать, наставлять, брать ответственность;
Готовы работать в динамичной, высоконагруженной среде и решать нестандартные задачи;
Знание WMS — обязательно;
Высшее образование в области логистики, управления или экономики — преимущество.
Мы предлагаем:
- Прозрачная и объективная система премирования по показателям, высокий уровень премии за целевое выполнение плана;
- Корпоративная система обучения, стажировок , участие в федеральных внутренних и внешних конференциях;
- Расширенный ДМС+ страхование жизни;
- Корпоративная мобильная связь, корпоративный ноутбук;
- Скидки на продукцию компании;
- Подарки для детей;
