Младший специалист по привлечению

Обязанности:

• Работа под руководством наставника: выполнение поручений по сопровождению компаний;

• Информирование компаний об услугах (на основе готовых материалов);

• Формирование различных аналитических отчётов (по активности клиентов, эффективности услуг, статистике запросов и т.д.);

• Выполнение дополнительных задач руководителя.

Требования:

• Высшее образование (обязательно);

• Знание основ внешнеэкономической деятельности (будет преимуществом);

• Навыки работы с Microsoft Office на уровне уверенного пользователя.

• Приветствуется опыт «холодных» звонков или работы с юрлицами (но не обязателен — научим);

• Грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость .

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Отличный коллектив;
• Прозрачная система мотивации (Оклад 55000 + Квартальная премия 55000 + KPI);
• Комфортабельный офис.