Эксперт отдела информационных технологий МФ "Центратомтехэнерго"

Дата размещения вакансии: 10.06.2026
Работодатель: Атомтехэнерго
Уровень зарплаты:
от 180000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Воронцовский переулок 2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Функциональное управление и планирование работы 8 специалистов отдела информационных технологий филиала
  • Управление закупками ИТ и ИБ-оборудования, ПО и расходных ИТ-материалов для нужд филиала
  • Сопровождение расходных договоров оказания услуг по ИТ и ИБ-направлению деятельности филиала
  • Участие в планировании и контроля бюджета филиала в части ИТ и ИБ-оборудования, программного обеспечения
  • Внедрение и сопровождение политик информационной безопасности предприятия
  • Поддержка и развитие сетевой и серверной инфраструктуры филиала
  • Администрирование Windows Server, Astra Linux
  • Администрирование и обслуживание серверного оборудования (Hpe/Dell/YADRO)
  • Администрирование и обслуживание сетевого оборудования (Cisco/Huawei/Eltex)
  • Администрирование и обслуживание систем хранения данных (HP/Huawei/Dell)
  • Администрирование систем телефонии и ВКС (3СХ/Asterisk/Policom/TrueConf)
  • Внедрение и управление виртуализацией серверов, конфигурирование и настройка виртуализации (Proxmox, VMware, Hyper-V)
  • Мониторинг и отладка производительности, доступности и состояния IT-инфраструктуры предприятия

Требования:

  • Высшее профессиональное профильное образование по ИТ-направлению или информационной безопасности, диплом государственного образца
  • Опыт работы руководителем ИТ-подразделения численностью не менее 5 сотрудников
  • Уверенный опыт администрирования Windows Server и Linux-систем
  • Системный подход к работе, умение организовать процессы, структурировать информацию, расставлять приоритеты

Условия:

  • Место работы: г. Москва, Воронцовский переулок, д. 2
  • Срок трудового договора – на неопределенный срок
  • Режим работы – пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями
  • Заработная плата – по результатам собеседования
  • Годовая премия по результатам выполнения установленных показателей (КПЭ)
  • Регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет средств работодателя
  • Возможности карьерного роста
  • ДМС (добровольное медицинское страхование)

  • НС (страхование от несчастных случаев и болезней)

  • Санаторно-курортное лечение

  • Участие в культурно-массовых мероприятиях

  • Частичная компенсация расходов за занятие спортом

  • Негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование работодателя)