от 130000 RUR
Екатеринбург
переулок Шофёров 5А
переулок Шофёров 5А
От 3 до 6 лет
- О компании:
Мы — динамично развивающаяся транспортная компания на рынке аренды спецтехники (экскаваторы, погрузчики, краны, самосвалы, бульдозеры, автовышки). Работаем с крупными строительными подрядами, промышленными предприятиями и частными клиентами. В связи новым направлением ищем опытного управленца, который возьмет на себя операционное и коммерческое руководство.
Ключевые задачи (чего ждем от результата):
— Выход на плановые показатели загрузки парка (85%+).
— Снижение простоев и оптимизация логистики.
— Рост выручки и маржинальности направления.
Обязанности:
Управление парком спецтехники:
— Контроль технической готовности, планирование ТО и ремонтов.
— Организация доставки техники на объекты (логистика, ГСМ, сопровождающие).
— Мониторинг работы через трекинговые системы (GPS/ГЛОНАСС).
Руководство командой:
— Найм, мотивация и контроль механиков, диспетчеров, водителей и машинистов.
— Проведение инструктажей по технике безопасности и охране труда.
— Внедрение KPI для персонала (использование моточасов, соблюдение сроков).
Коммерческая деятельность:
— Поиск и привлечение корпоративных клиентов (строительные подрядчики, ЖКХ, дорожные службы).
— Ведение переговоров, заключение договоров аренды с полной или частичной ответственностью.
— Анализ рынка: мониторинг цен конкурентов, формирование гибкого тарифного плана (почасовая, посменная, долгосрочная аренда).
Операционное управление:
— Составление графиков работы техники с минимальными холостыми пробегами.
— Контроль дебиторской задолженности, актов сверки и своевременной оплаты.
— Работа с заявками на ремонт: быстрое резервирование запчастей, взаимодействие с СТО.
Безопасность и документооборот:
— Оформление актов аренды, путевых листов, сменных рапортов.
— Контроль наличия действующих удостоверений, допусков, полисов ОСАГО/КАСКО.
Требования к кандидату:
Обязательные:
Опыт управления в транспортной / строительной / логистической компании от 3 лет.
Понимание устройства и принципов работы спецтехники (экскаваторы, погрузчики, краны и т.д.) – на уровне уверенного пользователя или технического образования.
Знание рынка аренды спецтехники в регионе.
Умение считать экономику: cost-per-hour, себестоимость часа аренды, окупаемость единицы техники.
Навыки работы с договорами аренды и первичной документацией.
Готовность к выездам на объекты и в ремонтные зоны.
Желательные:
Профильное образование (механическое, транспортное, менеджмент).
Опыт запуска парка техники «с нуля» или расширения до 30+ единиц.
Водительское удостоверение
Знание 1С: Управление автотранспортом, Wialon, АвтоГРАФ.
Личные качества:
Системное мышление, стрессоустойчивость.
Жесткость в контроле расхода ГСМ и времени работы операторов.
Умение быстро находить замену при поломке техники на объекте.
Условия работы:
Оформление: ТК РФ, испытательный срок 1–3 месяца.
График: 5/2 (возможны смены или ненормированный день при авариях).
Зарплата: оклад+KPI
Автомобиль: служебный транспорт (для объезда объектов).
Мобильная связь, корпоративный планшет с трекингом.
Возможность профессионального роста до управления филиальной сетью.
Бонус: премия по итогам года за выполнение плановых показателей.
Место работы: офис + выезды на площадки клиентов и базу техники.
Как откликнуться:
В отклике кратко укажите:
— количество единиц техники в предыдущем управлении;
— средний % загрузки, которого вы достигли;
— 2–3 ключевых достижения (например, «снизил простои на 20%», «подключил 5 крупных подрядчиков»).
Мы обеспечиваем стабильную загрузку на сезон – вы гарантируете эффективность парка.
