Капитан спасательного судна

Дата размещения вакансии: 10.06.2026
Работодатель: ФГБУ Дальневосточный экспедиционный отряд аварийно-спасательных работ
Уровень зарплаты:
от 160000 до 220000 RUR
Город:
Петропавловск-Камчатский
Светланская улица 165
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Выполнение обязанностей капитана спасательного судна в соответствии с Уставом службы на судах рыбопромыслового флота Российской Федерации, утвержденным приказом Минсельхоза России от 27.07.2020 № 421.
    Руководство экипажем судна:
    -управление судном, в том числе судовождение, безопасность плавания, поддержание порядка на судне и выполнение производственных задач; соблюдение на судне законов государства, международных, национальных и местных правил, правил промысла и режима рыболовства в районе промысла судна и других нормативных актов;
    -поддержание судна в мореходном состоянии, контроль и своевременное продление срока действия судовых документов; своевременное предъявление судна и технических средств к освидетельствованию согласно требованиям правил технических инспекций государственного надзора; режим труда и отдыха согласно трудовому законодательству, охрану труда на судне; личное утверждение судовых расписаний, контроль за правильным ведением судового, машинного и радиотелеграфного журналов, хранение судовой документации.

Требования:

  • высшее профессиональное или среднее специальное образование
  • наличие: учебный диплом, действующий рабочий диплом капитана судна валовой вместимостью свыше 3000 кВт, действующие сертификаты, обучение по транспортной безопасности,мореходная книжка, трудовая книжка

Условия:

  • Судно находится в порту Петропавловск-Камчатский.Сейчас судно находится в РЕМОНТЕ, зарплата на период ремонта 160 000 рублей в месяц. выход в МОРЕ ориентировочно в конце июля. Работа в море, рейс до 4-5 месяцев, оказание помощи судам, терпящим бедствие районах промысла, и в порту на период подготовки судна в рейс.
  • Государственное учреждение с многолетней историей. Официальное трудоустройство, строгое соблюдение всех требований трудового законодательства и обязательств, взятых на себя работодателем, заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту платежной системы "МИР", ежегодные оплачиваемые отпуска, оплата листов нетрудоспособности, отгулов, льготный стаж. Возмещение стоимости перелета к месту работы для кандидатов из других регионов России по факту предоставления билета в течение 4-х месяцев.