Лаборант в строительную лабараторию

Дата размещения вакансии: 10.06.2026
Работодатель: Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Требования:

  • Знание нормативной базы: Строгое ориентирование в актуальных ГОСТах, СП (сводах правил) и ТУ (технических условиях) на материалы.
  • Работа с оборудованием: Умение настраивать и использовать лабораторное оборудование (прессы, ультразвуковые приборы, влагомеры, разрывные машины и др.).
  • Оформление результатов: Способность вести лабораторные журналы, составлять акты испытаний и работать в специализированных учетных программах.
  • Базовые знания: Знание физико-механических свойств строительных материалов, основ химии и физики.

Обязанности:

Подготовка к испытаниям:

  • Отбор проб и образцов строительных материалов (бетон, песок, щебень, асфальт, грунт) непосредственно на объекте или производстве.
  • Подготовка, формовка и маркировка образцов для проведения анализов согласно действующим ГОСТам и стандартам.
  • Калибровка, настройка и проверка исправности лабораторного оборудования.

Проведение исследований:

  • Выполнение физико-механических и химических испытаний строительных материалов.
  • Определение прочности бетона (разрушающими и неразрушающими методами), влажности, плотности, зернового состава сыпучих материалов и других параметров.
  • Участие в лабораторных экспериментах по подбору оптимальных составов бетонных и растворных смесей.

Документирование и отчетность:

  • Ведение рабочих журналов, куда вносятся все этапы измерений и данные.
  • Обработка результатов анализов, проведение необходимых математических расчетов.
  • Оформление официальных протоколов испытаний и передача данных инженерам
  • Наши условия:

  • оформление согласно ТК РФ с первого дня;

  • график работы: 60/30, с 08.00 до 18.00

  • выплата суточных;

  • оплачиваемая межвахта;

  • проживание в вахтовом городке в вагончике на 2 человека;

  • оплачиваемый проезд до места работы и обратно;

  • материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях;

  • лояльное руководство и коллеги профессионалы.