Бухгалтер по расчету заработной платы и налогов

Отдел по расчету заработной платы (Департамент по работе с персоналом) — это команда профессионалов, обеспечивающая полный цикл расчета зарплаты, налогов и отчетности для всех сотрудников компании.

Мы ищем Бухгалтера по расчету заработной платы и налогов, который будет выполнять полный цикл расчета заработной платы (включая все виды начислений, удержаний, отпускных, пособий), формировать банковские платежи, рассчитывать НДФЛ и страховые взносы, а также готовить и сдавать отчетность в ИФНС, СФР и статистику.

Вы будете:

• Рассчитывать заработную плату, отпускные, пособия и межрасчетные выплаты;

• Рассчитывать НДФЛ и страховые взносы персонифицированно по каждому сотруднику;

• Проверять расчёты на соответствие законодательству РФ и локальным нормативным актам;

• Инициировать доработки системы расчета зарплаты при изменениях законодательства;

• Формировать банковские платежи по зарплате, налогам и взносам;

• Отражать результаты расчётов в основной учётной системе;

• Участвовать в ежемесячном финансовом закрытии (постирование предварительных расчётов, резервов отпусков);

• Готовить и сдавать отчётность по НДФЛ и страховым взносам в ИФНС РФ, СФР, статистику;

• Проводить сверки с ИФНС и инвентаризацию счетов учёта;

• Формировать отчётность для налогового мониторинга;

• Консультировать сотрудников по вопросам расчёта и выплаты зарплаты;

• Составлять и обновлять внутренние процедуры и инструкции;

• Участвовать в сборе данных для налоговых органов и аудиторов.

Мы ожидаем:

• Высшее профессиональное образование (экономика, финансы, бухучёт);

• Опыт работы бухгалтером по расчёту заработной платы и налогам от 3 лет в компаниях с численностью более 1000 человек;

• Глубокое знание налогового и трудового законодательства РФ (НДФЛ, страховые взносы);

• Опыт работы с 1С ЗУП и MS Office.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в штат компании;
• Гибридный формат работы;
• Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций;
• Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей;
• Корпоративный магазин на территории офиса.

Меняйте мир к лучшему каждый день вместе с нами!

Присоединяйтесь к Нестле!