hi,dear — российский бренд парфюмерии и косметики.
Мы растём, расширяем ассортимент, усиливаем присутствие в федеральной рознице и e-commerce и системно работаем над узнаваемостью бренда.
Сейчас мы ищем человека, который возьмёт на себя развитие маркетинговых коммуникаций hi,dear. Это одна из ключевых ролей в команде: тебе предстоит формировать коммуникационную стратегию бренда, запускать новые механики роста, выстраивать процессы и со временем собирать команду вокруг направления.
Наша цель: сделать коммуникации полноценной функцией бизнеса, которая одновременно развивает знание о бренде и помогает расти продажам.
Чем предстоит заниматься:
— формировать и реализовывать стратегию маркетинговых коммуникаций бренда, поддерживать коммуникационный календарь, tone of voice и единый подход ко всем каналам коммуникации;
— развивать знание о бренде и увеличивать его присутствие в релевантных для аудитории каналах;
— совместно с коммерческой командой растить продажи через коммуникации: запуск новинок, продвижение фокусных SKU, развитие федеральной розницы, маркетплейсов, собственного интернет-магазина и B2B-направления;
— запускать, тестировать и масштабировать коммуникационные механики: инфлюенсеры, Telegram-каналы, спецпроекты в СМИ, коллаборации, бренд-партнёрства, мероприятия и другие охватные активности;
— анализировать результаты коммуникационной активности с точки зрения брендовых и коммерческих показателей, искать точки роста и формировать новые гипотезы;
— координировать работу подрядчиков и смежных функций внутри компании;
— выстраивать процессы и по мере роста бренда формировать команду маркетинговых коммуникаций.
Что нам важно
— опыт работы в маркетинге, коммуникациях или PR от 3 лет, желательно в beauty, fashion, lifestyle или смежных категориях;
— понимание того, как коммуникации влияют на узнаваемость бренда, трафик и продажи;
— практический опыт работы с ключевыми коммуникационными инструментами: инфлюенсеры, Telegram, СМИ, спецпроекты, коллаборации и партнёрства;
— умение самостоятельно запускать и развивать проекты: от идеи до измеримого результата;
— готовность сочетать стратегическую роль с самостоятельной работой руками на старте;
— аналитический подход, системность и умение принимать решения на основе данных;
— опыт управления подрядчиками и желание в перспективе выстраивать собственную команду.
Формат и условия
— полная занятость;
— гибкий график 5/2 с ориентацией на результат, возможен гибридный или удалённый формат;
— фиксированный доход + бонусная часть по результатам работы;
— скидки на продукты hi,dear.
При отклике, пожалуйста, укажи свои ожидания по доходу и приложи сопроводительное письмо с примерами релевантных кейсов.
