з/п не указана
Москва
Ленинградское шоссе 16с9
Ленинградское шоссе 16с9
Более 6 лет
Чем предстоит заниматься:
- стратегическим управлением департамента кибербезопасности;
- финансовым планированием P&L департамента, увеличением выручки коммерческого SOC;
- контролем качества оказания услуг (SLA, отчетностью, удовлетворенностью клиентов);
-
взаимодействием с регуляторами (ФСТЭК, РКН) и прохождением сертификации;
-
защитой инфраструктуры компании и клиентов;
-
автоматизацией процессов ИБ;
-
участием в найме, мотивации и удержанием топ-талантов;
- построением эффективной организационной структуры;
- разработкой и внедрением программ повышения осведомленности сотрудников (Security Awareness), изменением менталитета персонала в сторону безопасности.
Чего мы ждем от тебя:
- опыт не менее 10 лет в сфере информационной безопасности (ИБ);
- минимум 5 лет на руководящих позициях (руководитель департамента, директор, CISO) с командой от 30 до 50 человек;
- высшее техническое образование (информационная безопасность, компьютерные науки);
- глубокое понимание современных архитектур безопасности (Zero Trust, SASE, Cloud Security), умение разрабатывать дорожные карты развития ИБ на 3–5 лет;
- экспертное знание законодательства (в РФ: 152-ФЗ, 187-ФЗ, приказы ФСТЭК/ФСБ, РКН);
- навыки проведения оценки рисков (Risk Assessment), внедрения методологий управления рисками и их интеграции в бизнес-процессы;
- понимание принципов работы сетевой безопасности, защиты конечных точек (EDR/XDR), IAM, DLP, SIEM/SOAR, защиты веб-приложений и мобильной безопасности;
- опыт организации коммерческого SOC, разработки планов реагирования (IRP) и проведения учений;
- опыт успешного прохождения внешних аудитов и проверок регуляторов без критических замечаний;
- умение переводить технические риски на язык бизнеса и денег. Способность обосновывать бюджет на ИБ через ROI и снижение потенциальных убытков;
- способность адаптироваться к быстро меняющемуся ландшафту угроз;
- желательно наличие сертификации: CISSP, CISM, CISA, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer, CRISC;
-
желание развивать команду и передавать знания.