Мы ищем: Дизайнера, который превратит внутреннее обучение в заметный и эффективный инструмент развития.
Ваша задача — сделать так, чтобы курсы, рассылки и спецпроекты компании не только приносили пользу, но и выглядели стильно, современно, единообразно.
Нужен человек со вкусом, системным мышлением и готовностью работать в связке с методологами и бизнес-заказчиками.
Что мы предлагаем:
· конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы);
· красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы после испытательного срока;
· три персональных дня в году на личные цели;
· программу адаптации и систему наставничества;
· интересные задачи и профессиональный рост;
· гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
· дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
· корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
· возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
· новогодние подарки для детей;
· корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
· материальную помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
· ДМС с первого дня трудоустройства;
· скидки по ДМС для родственников;
· кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
· корпоративные тарифы в фитнес-центры;
· полис выезжающих за рубеж;
· консультация врачей в рамках телемедицины;
Обучение:
· обучение в учебном центре СберЛизинга и корпоративном университете Сбера;
· дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
· бесплатная электронная библиотека;
· участие в конференциях.
Что нужно делать:
Создавать визуалы для коммуникаций об обучении: баннеры, письма, промо
Проектировать и верстать лендинги под проекты развития и обучения
Разрабатывать визуальные концепции курсов и поддерживать цельность стиля
Готовить графику для образовательных продуктов (курсы, видео, презентации)
Работать внутри дизайн-системы и развивать её, обеспечивая единый подход ко всем материалам
Взаимодействовать с методологами и экспертами, чтобы дизайн решал учебные задачи, а не был просто украшением
Создавать визуальные истории (сторителлинг) для кейсов и сценариев
Мы ждём, что ты:
- Имеешь опыт работы в Figma
- Имеешь опыт создания лендингов под внутренние HR/LMS-платформы или корпоративные сайты
- Имеешь портфолио с живыми проектами (обязательно)
- Понимаешь UX/UI применительно к обучению и коммуникациям
- Умеешь следовать дизайн-системе и поддерживать визуальный порядок
- Умеешь собирать и анализировать обратную связь по дизайну
- Имеешь базовый уровень работы с анимацией
- Знаешь основы инфографики
- Имеешь базовые навыки работы с видео-редакторами (CapCut или аналог)
