Школьная улица 47А
Мы находимся в поисках руководителя производства в компанию, которая уже более 9 лет занимается деревообработкой. Оборот компании – 100 млн в год. Штат – порядка 50 человек.
Есть план развития на ближайшие 3 года, который подразумевает расширение мощностей и открытие 7 новых производственных площадок в крае, а также выход в другие регионы.
Производство находится в Пермском крае - Большесосновский округ, с. Нижний Лып.
Вакансия открыта в связи с переводом сотрудника на другой проект и потребностью повысить эффективность производства.
Что предлагает компания:
- Официальное трудоуйстройство по ТК РФ с первого дня работы
- Индивидуальные условия по заработной плате: оклад 100-150 тыс. руб. на руки + премия за выполнения плана производства
- График 5/2 с 9:00 до 18:00
- Бесплатное питание в столовой компании
- Компенсация проезда - оплата ГСМ и компенсация за амортизацию авто
- Жилье за счет компании рядом с производством
Чем предстоит заниматься:
- Организовывать и контролировать работу производственного участка (пилорама, деревообработка, выпуск готовой продукции). Обеспечивать выполнение производственного плана. Цель - поднять производительность на 30-40%
- Управлять производственным персоналом: постановка задач, контроль дисциплины, обучение сотрудников
- Контролировать эффективность использования сырья и производственных мощностей, участвовать в планировании объемов производства, закупке сырья и формировании складских остатков
- Оптимизировать производственные процессы, снижать потери и повышать производительность
- Обеспечивать соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности
- Контролировать техническое состояние оборудования и взаимодействовать со службами ремонта и обслуживания
- Вести производственную отчетность, анализировать показатели работы и разрабатывать мероприятия по повышению эффективности производства
- Взаимодействовать с коммерческим и логистическим блоком для своевременного выполнения заказов клиентов
Что мы ждем от вас:
- Опыт работы руководителем производства в сфере деревообработки / производства строительных материалов или из других смежных отраслей
- Важен опыт развития и повышения эффективности производства
- Готовность к переезду в жилье компании вблизи производства
Этапы собеседования:
- Оставляйте отклик и мы свяжемся с вами, чтобы спланировать видеособеседование
- Организуем видеовстречу с директором
- Спланируем выезд на производство для знакомства с работой предприятия
- Готовим трудовой договор для вас!