Ведущий специалист по организации и оплате труда СЛД (Новый Ургал)

Обязанности:

• разрабатывает комплекс мероприятий, направленных на совершенствование организации и нормирования труда в СЛД «Новый Ургал»;
• анализирует эффективность реализованных мероприятий и готовит предложения по их корректировке.
• Нормирование численности персонала:
• проверяет расчёт численности работников СЛД «Новый Ургал» в соответствии с отраслевыми нормативами;
• выявляет отклонения фактической численности от нормативной, анализирует причины отклонений и разрабатывает меры по их устранению.
• Анализ и планирование оплаты труда:
• планирует и анализирует среднемесячную заработную плату работников депо;
• отслеживает темп роста средней заработной платы, сопоставляет его с темпами роста производительности труда;
• анализирует фонд заработной платы по видам оплат, выявляет резервы оптимизации затрат;
• контролирует корректность начисления доплат и надбавок в соответствии с локальными нормативными актами и законодательством РФ.
• Контроль расчётов заработной платы:

Требования:

• Высшее образование (экономическое): специалитет, магистратура.
• Навыки работы в системе автоматизированного учета на базе программного обеспечения 1C: «Бухгалтерия», 1С «ERP».
• Знание и умение работать с программой 1С Производство, 1С ЕРП и программными продуктами Exсel, Word, power point.
• Аналитические и системные навыки.
• Принципиальность и исполнительность.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Полный соц. пакет;
• Корпоративные льготы;
• Компенсация стоимости проезда железнодорожным транспортом к месту отдыха и обратно 1 раз в год, авиа-раз в два года;
• Специальная программа для работников ОПК (Дальневосточная ипотека под 2% без возрастных ограничений );
• Мотивационные выплаты за преданность компании.
• Ежегодная индексация заработной платы.