ООО "Газпром трансгаз Томск" - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.
Мы - молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач - только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!
Вакансия в Ленском ЛПУМГ ООО "Газпром трансгаз Томск", сейчас мы в поиске начальника участка по хранению и реализации материально-технических ресурсов.
Обязанности:
- организация работы участка по хранению и реализации материально-технических ресурсов;
- осуществление приемки, отпуска, хранения материально-технических ресурсов;
- заключение договоров на поставку материально-технических ресурсов;
- проведение систематических проверок состояния складского хозяйства;
- проведение инвентаризации материально-технических ресурсов;
- анализ и контроль за исполнением годового Плана социально-экономического развития
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы в аналогичной должности;
- уверенный пользователь ПК, знание программы 1С
Условия:
- место работы Республика Саха (Якутия), г.Ленск, мкр.Газпром, стр.1;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
- график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
- северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере средней заработной платы;
- премии к праздникам;
- дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
- доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
- санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях
ПАО "Газпром" за счет работодателя; - медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
- негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
- ежегодные новогодние подарки для детей работников;
- программа летнего отдыха для детей работников;
- программа поддержки молодых работников;
- корпоративная система обучения;
- обеспечение средствами индивидуальной защиты
Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!
