Электромонтажник (ЭОМ, слаботочные системы, умный дом)

Дата размещения вакансии: 11.06.2026
Работодатель: МС-ПРО
Уровень зарплаты:
от 100000 до 160000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании
МС-Проект – строительно-монтажная компания с 10-летним опытом. Специализируемся на инженерных системах для премиального частного сектора (коттеджи, усадьбы). Реализованные проекты: усадьба в «Миллениум Парк» (5000 м²), коттеджный поселок «Art Eco» (32 дома), частный дом в Усово (3500 м² + 2 га).

Чем предстоит заниматься

  • Прокладка кабельных трасс, монтаж кабеля, установка подрозетников, коробок, лотков.

  • Сборка и монтаж электрощитов, пусконаладка.

  • Монтаж слаботочных систем (СКС, видеонаблюдение, АПС, СОУЭ – при наличии опыта).

  • Маркировка кабелей, аккуратная скрытая и открытая прокладка.

  • Работа по чертежам ЭОМ и слаботочных систем (уровень чтения чертежей влияет на грейд и зарплату).

  • Поддержание порядка на рабочем месте, соблюдение техники безопасности.

Мы ожидаем, что вы

  • Имеете опыт электромонтажных работ от 1 года (сборка щитов и чтение схем – преимущество).

  • Умеете работать с ручным и электроинструментом.

  • Ответственны, аккуратны, понимаете важность маркировки и чистоты (премиум-объект).

  • Готовы к выездам на объект в Усово (ежедневно или вахтой).

  • Наличие допуска по электробезопасности (группа), разряда, прав категории В – приветствуется, но не обязательно.

  • Желателен опыт сборки щитов и знание слаботочных систем / автоматики (KNX, MyHome) – будет плюсом.

Условия работы

  • Ставка за 8-часовую смену 5 000 – 10 000 ₽ на руки (зависит от опыта, разряда, умения читать чертежи).

  • Возможна сдельная оплата – высылайте свой прайс на основные виды работ (лотки, кабель, щиты), согласуем с прорабом.

  • Выплаты: 2 раза в месяц (5 и 20 числа). На начальном этапе возможна договорённость о еженедельных выплатах.

  • Оформление: договор подряда / самозанятость / ИП, наличный расчёт (по договорённости). Первая неделя – оплачиваемый испытательный срок (оценка аккуратности и понимания задач).

  • Компенсация транспорта при необходимости.

  • Для вахтового режима предоставляем жильё и транспорт (обсуждаем индивидуально).

  • Работа на премиальном объекте, где ценят качество и культуру монтажа.

Этапы отбора

  1. Короткое интервью с HR (5–7 мин).

  2. Встреча на объекте с прорабом / руководителем проекта (пробная смена или собеседование).

При отклике напишите, какой график вам удобен (5/2, 6/1, вахта)