Инженер по ручному тестированию (Manual QA)

Дата размещения вакансии: 11.06.2026
Работодатель: DCloud
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками.

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет
  • Тестирование: регрессионное, интеграционное, функциональное, api, бизнес-логики, требований.
  • Написание тест-кейсов (приветствуется знание TestIT\TFS).
  • Знание микросервисной архитектуры.
  • Взаимодействие с внешними (относительно окружения микросервиса) системами.
  • БД: владение на уровне выше начального (Select, Join, Update, Insert).
  • Swagger, postman.
  • Умение работать с логами сервера.
  • Умение работать с логами браузера (console\network).
  • Знание баг-трекинг систем (Jira).
  • Актуализация и поддержка тестовой модели.
  • Написание инструкций\статей по текущему функционалу\специфическим настройкам.
  • Умение системно анализировать процессы.

​​​​​Soft-skills:

  • Ответственность и самодисциплина
  • Умение эффективно использовать своё время и время команды
  • Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком)

Будет плюсом:

  • Окружение: знакомство с kafka broker, знакомство с kafka tool (иным инструментом работы с kafka).
  • k8s (kubernetes\openshift), управление микросервисами (deployment\help\configmap), управление окружением (env-config) .
  • Базовые знания istio-proxy.
  • Конфигурирование java-приложений (helm).
  • CI\CD: знакомство с git\bitbucket\иной инструмент.
  • Знакомство с jenkins\teamcity\иной инструмент.
  • Приветствуется: опыт ведения демо\ПСИ для бизнес-заказчиков, опыт работы в ДБО.
  • Базовые знания Java.
  • Разработка и поддержка фреймворков автоматизации (Java+REST-assured).

Плюшки:

  • Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить;
  • Лицензии на IDE - компенсируем;
  • Корп. скидки на изучение иностранных языков и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.

Процесс:

  • Общение в чате с HR (15-20 мин);
  • Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов;
  • Оперативный выход на проект в горизонте двух недель.

О нас:

Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами.

Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!