проспект Ямашева 105А
🚀 Рекрутер полного цикла / Менеджер по трудоустройству (удаленно)
💰 Доход: от 100 000 до 250 000 ₽ на руки
🏠 Формат работы: полностью удаленно
📅 Полная занятость
---
Кто мы?
JobGram — современная платформа трудоустройства нового поколения.
Мы помогаем работодателям находить сотрудников, а соискателям — работу и получать дополнительный кэшбэк после успешного трудоустройства.
Наша цель — сделать рынок труда более честным, прозрачным и выгодным для всех участников.
Сейчас мы формируем первую команду рекрутеров полного цикла и ищем сильного специалиста, который хочет не просто закрывать вакансии, а участвовать в создании нового HR-Tech проекта.
---
🎯 Ваша главная задача
Доводить кандидатов до успешного трудоустройства через платформу JobGram.
Мы ищем не человека, который просто публикует вакансии и пересылает резюме работодателям.
Мы ищем специалиста, который умеет организовать процесс от первого контакта до выхода сотрудника на работу.
---
📌 Чем предстоит заниматься
Работа с работодателями
✅ Общение с работодателями
✅ Сбор информации по вакансиям
✅ Самостоятельная регистрация работодателей в системе JobGram
✅ Самостоятельное размещение вакансий на платформе JobGram
✅ Поддержание отношений с работодателями
✅ Получение обратной связи по кандидатам
---
Работа с кандидатами
✅ Проведение телефонных интервью
✅ Поиск кандидатов через HH.ru, Telegram, Avito и другие источники
✅ Подбор кандидатов под вакансии работодателей
✅ Презентация вакансий кандидатам
✅ Самостоятельная регистрация кандидатов в системе JobGram
✅ Создание и заполнение резюме на платформе JobGram
✅ Помощь кандидатам в прохождении этапов трудоустройства
---
Сопровождение сделок
✅ Организация собеседований
✅ Контроль явки кандидатов
✅ Контроль получения обратной связи от работодателей
✅ Контроль выхода кандидатов на работу
✅ Контроль прохождения испытательного срока
✅ Ведение информации в системе JobGram
---
👤 Кого мы ищем
✔ Опыт подбора персонала от 2 лет
✔ Опыт полного цикла рекрутинга
✔ Успешный опыт закрытия вакансий
✔ Умение самостоятельно искать кандидатов
✔ Навыки телефонных переговоров
✔ Грамотная устная и письменная речь
✔ Самостоятельность и ответственность
✔ Умение работать на результат
✔ Желание развиваться вместе с проектом
---
⭐ Будет преимуществом
➕ Опыт работы в кадровом агентстве
➕ Опыт массового и точечного подбора
➕ Опыт работы с Huntflow, Talantix, E-Staff, Potok или аналогичными системами
➕ Опыт работы с удаленными командами
---
💼 Что мы предлагаем
💰 Фиксированный доход
💰 Бонусы за результат
🏠 Полностью удаленная работа
📈 Возможность карьерного роста до руководителя направления подбора
🚀 Участие в развитии нового HR-Tech проекта
🤝 Поддержка со стороны основателя проекта
📚 Возможность влиять на процессы и предлагать свои идеи
---
📊 KPI
Главный показатель эффективности:
🎯 Количество кандидатов, успешно вышедших на работу через JobGram.
Дополнительные показатели:
• Количество проведенных интервью
• Количество назначенных собеседований
• Количество состоявшихся собеседований
• Количество новых вакансий в работе
• Количество успешно закрытых вакансий
---
Важно
На старте вы получите в работу действующую базу работодателей и кандидатов JobGram.
Ваша задача — превращать вакансии и кандидатов в реальные трудоустройства, помогая работодателям находить сотрудников, а соискателям — работу.
Если вам близка работа на результат, вы умеете выстраивать коммуникации и хотите участвовать в развитии нового проекта — будем рады познакомиться.
