Менеджер по работе с ключевыми клиентами (алкогольная отрасль, федеральный уровень)

Дата размещения вакансии: 11.06.2026
Работодатель: Спиртовой Завод Ядринский
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Чебоксары
Лапсарский проезд 2к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:
Мы – динамично развивающаяся компания, занимающая лидирующие позиции на рынке алкогольной продукции.

Наша миссия – предлагать потребителям высококачественные напитки, соответствующие мировым стандартам, формируя культуру ответственного потребления. Мы ценим профессионализм, амбиции и стремление к развитию, поэтому ищем в свою команду энергичного и опытного менеджера по работе с ключевыми клиентами.

Чем предстоит заниматься:

  • Развитие и укрепление долгосрочных партнерских отношений с крупнейшими федеральными клиентами (розничные сети, дистрибьюторы).
  • Формирование и реализация стратегии продаж по закрепленному портфелю клиентов.
  • Проведение переговоров на высшем уровне, достижение выгодных условий сотрудничества.
  • Анализ рыночных тенденций, конкурентной среды и потребностей клиентов.
  • Разработка и внедрение трейд-маркетинговых активностей, направленных на увеличение объемов продаж и доли рынка.
  • Контроль дебиторской задолженности и выполнение планов продаж.
  • Взаимодействие с внутренними отделами компании (маркетинг, логистика, финансы) для обеспечения бесперебойной работы с клиентами.

Мы ждем от вас:

  • Успешный опыт работы в сфере продаж алкогольной продукции с федеральными клиентами от 3 лет.
  • Глубокое понимание специфики алкогольного рынка, каналов продаж и трейд-маркетинга.
  • Выдающиеся коммуникативные и переговорные навыки, умение выстраивать доверительные отношения.
  • Наличие собственной клиентской базы будет преимуществом.
  • Аналитический склад ума, нацеленность на результат, проактивность.
  • Высшее образование (желательно в сфере экономики, маркетинга или менеджмента).
  • Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate будет плюсом.

Что мы предлагаем:

  • Конкурентоспособную заработную плату (оклад + KPI по результатам работы).
  • Возможность профессионального и карьерного роста в стабильной компании.
  • Интересные задачи и работу над амбициозными проектами.
  • Корпоративное обучение и тренинги, наставничество.
  • Дружный и профессиональный коллектив.
  • Социальный пакет согласно ТК РФ.