Заместитель главного бухгалтера

Дата размещения вакансии: 11.06.2026
Работодатель: НПО Компрессия
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 36с30
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Контроль и помощь в оганизации работы по постановке и ведению бухгалтерского учета компании.
  • Контроль и осуществление ведения учета по проектам компании в 1С (функция доступна). Внесение предложений по оптимизации.
  • Участие в формировании в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетной политики компании.
  • Участие и поддержание процессов перехода на версию 1 С: Комплексная автоматизация. Внесение предложений по оптимизации учета (по проектам и бухгалтерского)
  • Полное ведение участка поступления и реализации ТМЦ;
  • Работа с банковскими выписками, ведение валютного банковского контроля;
  • Контроль остатков, комплектация, списание ТМЦ по проектам (форма М-15);
  • Ведение и проверка авансовых отчётов;

В сопроводительном письме просим указать зарплатные ожидания.

  • Работа в 1С: Предприятие ( переход на 1 С: Комплексная автоматизация) и Банк-клиенте.
  • Проведение инвентаризаций.
  • Готовить предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации
  • Обеспечивать сохранность бухгалтерских документов
  • Оказывать методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности;
  • Контроль правильности отражения процессов учета с дочерней компанией.
  • Ведение документооборота в системе Контур Диадок.
  • Выполнять поручения в рамках должностных обязанностей

Требования:

  • Обязателен опыт работы заместителем главного бухгалтера (либо главным бухгалтером).
  • Опыт работы с давальческими схемами, списание материалов в производство, выпуск готовой продукции (желательно).
  • Уверенное владение программой 1С.

  • Понимание принципов валютного банковского контроля (предпочтительно);

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ и «белая» заработная плата;

  • Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;

  • Гибкий подход к выбору начала рабочего дня с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00;

  • Поддержка и понятная система адаптации на период испытательного срока.