з/п не указана
Москва
Варшавское шоссе 9с1Б
Варшавское шоссе 9с1Б
Более 6 лет
Читай-технологии - аккредитованная IT-компания. Мы делаем самую технологичную сеть книжных магазинов в России.
Мы строим WMS для крупнейшей книжной сети в России и сейчас в поисках руководителя, который настроит её трансформацию. Глобальная задача: перевести живую операционную систему на новую архитектуру, не останавливая работу склада.
Вместе с нами тебе предстоит:
- Сформировать дорожную карту трансформации WMS - от аудита текущего состояния до целевой архитектуры;
- Определить стратегию миграции совместно с техлидом - постепенный переход без остановки операционной деятельности;
- Руководить командой разработчиков (backend, frontend): спринты, приоритеты, устранение блокеров;
- Вести портфель задач: декомпозиция, оценка сроков, управление рисками и техническим долгом;
- Выстраивать взаимодействие со смежными командами (логистика, финансы, онлайн-канал);
- Подсвечивать руководству статус трансформации, метрики, риски.
Что для нас важно:
Опыт
- Руководство командой разработки от 3 лет : найм, развитие, управление эффективностью;
- Опыт разработки или сопровождения ERP, WMS, TMS или похожих операционных систем;
- Понимание складских процессов: приёмка, размещение, отбор, инвентаризация, волновое планирование;
- Знание интеграционных паттернов между WMS и смежными системами: 1С, ERP, e-commerce.
Подход к работе
- Умеете докопаться до первопричины и предложить архитектурное решение, а не «заплатку»;
- Работаете с размытыми бизнес-требованиями: отделяете «что» от «как», проверяете гипотезу до разработки;
- Умеете аргументированно сказать «нет» или «не сейчас» - и объяснить почему;
- Ведёте несколько потоков параллельно: трансформация, операционка, техдолг.
Инструменты
Jira / YouTrack / Linear · Miro / draw.io / BPMN · Figma или аналоги для мокапов · базовый SQL для проверки гипотез.
Будет плюсом:
- Опыт с .NET / C#, MSSQL или другими legacy-стеками;
- Знакомство с паттернами миграции: Strangler Fig, event sourcing, CQRS;
- Опыт в омниканальном ритейле: click & collect, возвраты, offline-online интеграции.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в аккредитованную IT-компанию;
- Работу по Agile с чёткими и понятными задачами;
- Формат работы на выбор: офисный, гибрид или удалённый;
- Гибкое начало рабочего дня (рабочий день можно начинать с 8 до 11);
- ДМС на льготных условиях;
- Оплату обучений, курсов и билетов на конференции;
- Бесплатную электронную библиотеку;
- Корпоративные скидки на фитнес, изучение иностранных языков;
- Скидку 30% в магазинах нашей сети.
