Ведущий юрист отдела сопровождения подрядных договоров

Чем предстоит заниматься:

• Полное ведение объекта строительства после заключения договора с Заказчиком и до завершения строительства: взаимодействие с Заказчиком, Техническим Заказчиком, ведение договорной работы с контрагентами, предпретензионная работа с контрагентами, взаимодействие с государственными, муниципальными и надзорными органами (правовое сопровождение компании для получение исходно-разрешительной документации - РНР, РНВ, ЗОС, экспертиза ПСД);
• Правовая экспертиза и оценка рисков заключаемых договоров, подготовка и согласование договоров/ДС с заказчиками и контрагентами (подряд, выполнение проектных работ, оказание услуг, комбинированное страхование, лицензионные/сублицензионные соглашения (смешанные с поставкой и монтажом оборудования), оказание услуг по тех.поддержке), а также любых иных договоров, соглашений и протоколов, необходимых в рамках реализации проекта (внутренняя отделка, инженерные системы, работы по реконструкции, проведение экспертизы проектно-сметной документации);
• Направление на согласование в 1С документов: Договоры/ДС с комплектом Приложений, счета на авансы; направление комплекта документов инициатору для подписания контрагентом, проверка полученных оригиналов (в бумаге/в ЭДО) для передачи на подписание;
• Подготовка, согласование и консультирование сотрудников компании по обеспечительным сделкам (счета БС, залоги, поручительства, независимые гарантии);
• Переговоры (участие в совещаниях) с Заказчиком и контрагентами в отношении условий заключаемых договоров в целях урегулирования спорных ситуаций;
• Взаимодействие с рабочей группой проекта (ведение совещаний по исполнению юридического блока и заполнение отчетных форм).
• Консультирование профильных сотрудников смежных подразделений по любым правовым вопросам, возникающим в ходе реализации проекта, в т.ч. для целей понимания механизма исполнения договоров;
• Выполнение ситуационных (профильных) поручений непосредственного руководителя и руководителя проекта.
• Контроль исполнения заключенных договоров, ведение предпретензионной работы, подготовка и направление требований, писем в адрес Заказчика и контрагентов (в том числе по качеству и своевременности исполнения СМР и качеству материалов и оборудования), ответов на запросы контрагентов и контролирующих органов, требований, уведомлений и т.д.;
• Ведение/Подготовка отчетности по проекту или деятельности отдела, ведение реестров исполнения обязательств по заключенным договорам и проделанной работе;
• Разработка, подготовка, согласование типовых форм документов (договоры, шаблоны писем, дополнительные соглашения).

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работ Ведущим юристом (Старшим/Главным) в строительной компании от 6-ти лет (рассматриваем соискателей только с опытом в строительном сегменте (fit-out), с опытом работы в капитальном строительстве);
• Высшее юридическое образование;
• Глубокие знания в области подряда (строительного подряда), гражданского и процессуального законодательства, а также градостроительного законодательства;
• Стрессоустойчивость, многозадачность, умение самостоятельно и в указанные сроки выполнять работу, аккуратность и внимательность к деталям, умение работать в команде.
• Опыт в сопровождении строительных проектов (проекты fit-out), а также умение в решении конкретных ситуаций: отказ заказчика от приемки работ (при функции подрядчика); подготовка мотивированного отказа от приёмки работ (при функции заказчика); нарушение сроков производства работ или сроков оплаты за выполненные работы; досрочное расторжение договоров; некачественное выполнение работ, неисполнение гарантийных обязательств; взаимодействие со страховыми при возникновении страхового случая;
• Опыт судебной практики в указанных областях приветствуется;
• Умение структурно, доступно, логически и последовательно излагать информацию (позицию), как устно, так и письменно, в т.ч. в официальной переписке (требования, уведомления, ответы);
• Уверенное владение MS Office, Консультант +, ЭДО, 1С, оргтехника, ПК.

Мы предлагаем:

• белую заработную плату, трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• гибкое начало рабочего дня;
• масштабные проекты, позволяющие полностью раскрыть свой потенциал и стремительно расти как профессионал;
• ДМС/уникальную систему льгот и компенсаций от компании;
• современное оборудование для работы (ноутбук, сим-карта);
• насыщенную корпоративную жизнь;
• возможности для профессионального и личностного развития;
• реальные перспективы материального и карьерного роста;
• сплочённую команду профессионалов;
• лояльное руководство, открытое для новых идей;
• корпоративные скидки Best Benefits: специальные предложения от 800 + партнеров сервиса.

В команде Pridex 4000+ профессионалов. Мы создаем топовые офисы по всей стране.