Ведущий экономист отдела ценообразования,текущего планирования и учета капитальных вложений

Обязанности:

• Формирование финансового плана, формирование заявок на оплату. Подготовка актов взаимозачета, сальдирования, проведения их в сиcтеме SAP, подписание с контрагентами.

• Приемка актов выполненных строительно-монтажных работы, пусконаладочных работ, строительного контроля, заведение их в систему SAP, передача в отдел входного контроля.

• Загрузка справок-отчетов в сиcтему SAP.

• Подготовка авансовых отчетов о расходах по корпоративной карте руководителя, в т.ч. регистрация договора на чеки, оприходование материально-технических ресурсов, направление на деблокирование, сдача первичной документации в отдел входного контроля.

• Участие в инвентаризации незавершенных капитальных вложений.

• Подготовка ежеквартально протокола по обесценению незавершенных капитальных вложений, актов сверки по оборудованию с контрагентами.

• Составление справок по ежемесячному премированию; подготовка материалов для годового премирования, составление коэффициента трудового участия, расчет показателей индивидуального показателя эффективности деятельности.

• Подготовка материалов, направление информации по запросу Минпрома РБ по мониторингу.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое или техническое) образование.
• Опыт работы по специальности не менее 1 года.
• Навык работы с большим массивом информации в специализированных программах Microsoft Word, Microsoft Excel, Power Point.
• Опыт работы в системах SAP ERP, SAP E41, SAP RNP, Диадок, Битрикс.

• Знание бухгалтерского и налогового учета в части незавершенного капитального строительства.

• Знание этапов реализации проектов.

• Умение работать с большим объемом информации.

• Умение создания презентаций, докладов с анализом представленной информации

Условия:

• Вакансия временная, на период отсутствия основного работника.
• График работы: 08:30 - 17:00.
• Рабочее место: Уфа, промзона, Черниковка: есть вахтовый автобус, курсирующий по городу (производственная площадка «УНПЗ»).
• Работа на территории работодателя. Доставка вахтовым транспортом.
• Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ.
• Материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращение на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.).
• Социальные программы (льготные путевки в санатории для работников и лагеря отдыха для детей, новогодние подарки детям, компенсация затрат на содержание детей в детских садах и пр.).
• Беспроцентный ипотечный займ.
• Корпоративная пенсия (в дополнение к страховой).
• Образовательные займы.
• Компенсация стоимости абонементов в фитнес-зал.
• Добровольное медицинское страхование (обслуживание в частных клиниках за счет Компании), страхование от несчастных случаев.