микрорайон Супонево к3
Вакансия: Руководитель танцевального коллектива / Педагог-хореограф (Hip-Hop, Street Dance)
Ищем амбициозного, опытного хореографа в команду современного культурно-досугового центра нового поколения!
Если ты перерос обычное репетиторство в коммерческих студиях, хочешь создать и развивать собственный сильный бренд, растить чемпионов и вести за собой команду, мы ждём именно тебя! Наш КДЦ — это современное пространство с отличными залами, где стабильность муниципалитета сочетается с крутым, стильным подходом к творчеству.
Обязанности:
• Руководство собственным танцевальным коллективом на базе КДЦ;
• Проведение регулярных занятий по направлениям: Hip-Hop, современные уличные стили, авторское хорео;
• Работа с ключевой аудиторией: школьники, подростки;
• Постановка ярких хореографических номеров, создание концептуальных шоу и программ;
• Участие в городских концертах и крупномасштабных мероприятиях;
• Подготовка коллектива к участию в окружных и всероссийских фестивалях, баттлах, конкурсах и коммерческих чемпионатах;
• Удержание учеников в группах, мотивация ребят на долгосрочные результаты и сплочение команды.
Требования:
• Опыт создания или ведения танцевальных коллективов (нам важен лидер, а не просто «приходящий» частный тренер);
• Высокий уровень владения уличными стилями (Hip-Hop, Street Dance и др.);
• Умение говорить на одном языке с подростками, вдохновлять их и держать дисциплину;
• Амбициозность, нацеленность на результат, креативный подход к постановке номеров;
• Умение работать в коллаборации с другими творческими лидерами на одну общую задачу — создание шоу высокого уровня.
Условия:
• Стабильный оклад: от 60 000 рублей;
• Удобная частичная занятость: всего 2 раза в неделю;
• Объем работы: ведение 3 групп;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Работа в технологичном КДЦ нового формата: просторные современные залы, профессиональный звук и отличная вентиляция;
• Полная поддержка руководства в продвижении вашего коллектива и организации отчетных шоу.
• Испытательный срок — 3 месяца.
