Менеджер по развитию социальных сетей розничной сети / SMM-координатор

Дата размещения вакансии: 12.06.2026
Работодатель: Sunlight
Уровень зарплаты:
от 150000 до 180000 RUR
Город:
Москва
улица Маршала Прошлякова 30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы развиваем программу амбассадоров бренда среди сотрудников федеральной розничной сети. Наша задача — помочь сотрудникам создавать качественный контент о компании и продукции в социальных сетях, увеличивая узнаваемость бренда и органический охват.

В связи с развитием проекта ищем специалиста, который сможет организовать и сопровождать работу сотрудников розницы в социальных сетях.

Чем предстоит заниматься

• Обучать сотрудников розничной сети ведению социальных сетей.
• Помогать в создании и оформлении аккаунтов в Instagram, TikTok, VK и YouTube.
• Сопровождать сотрудников на всех этапах публикации контента.
• Разрабатывать простые сценарии для Reels, Shorts и других форматов видео.
• Проверять и корректировать контент перед публикацией.
• Консультировать по вопросам продвижения личных аккаунтов.
• Помогать в решении технических вопросов и восстановлении аккаунтов после блокировок.
• Организовывать коммуникацию с активными участниками программы амбассадоров.
• Анализировать результаты публикаций и готовить отчеты по эффективности проекта.
• Взаимодействовать с маркетингом, HR и розничным блоком компании.

Мы ожидаем

• Опыт работы в SMM, контент-маркетинге или digital-проектах от 1 года.
• Хорошее понимание Instagram, TikTok, VK и YouTube.
• Навыки обучения, сопровождения и поддержки пользователей.
• Опыт работы с большим количеством участников или клиентов будет преимуществом.
• Умение объяснять сложные вещи простым языком.
• Высокий уровень самоорганизации и ответственности.

Будет плюсом

• Опыт запуска программ амбассадоров бренда.
• Опыт работы с розничными сетями.
• Навыки создания и монтажа коротких видео.
• Опыт развития личных брендов или экспертных аккаунтов.

Мы предлагаем

• Работу в крупной федеральной компании.
• Возможность участвовать в масштабном digital-проекте.
• Полную поддержку команды маркетинга и HR.
• Возможность профессионального роста и развития внутри компании.
• Конкурентную заработную плату и систему мотивации.
• Оформление согласно ТК РФ