Офис-менеджер

Дата размещения вакансии: 14.06.2026
Работодатель: Фитмост
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Пятницкая улица 71/5с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Фитмост — это приложение для легкого поиска и бронирования фитнеса, красоты и релакса.

Мы строим сервис, который ломает стереотипы: спорт, красота и релакс — это не про «надо», а про «хочу». Это про лёгкость, эксперименты и момент заботы о себе без лишних сложностей.

Уже сегодня через приложение доступно 5000+ мест в 90+ городах, и мы расширяемся каждый месяц. Но наша цель — не просто рост. Мы меняем привычки, добавляем людям энергии и уверенности, что жить полной жизнью — это норма.

Наша команда - это 120+ человек, из которых больше половины - в Москве, в офисе на Пятницкой и мы очень ищем человека, для которого забота о людях и пространстве вокруг, а также порядок и организованность - важные в жизни штуки.

Что предстоит делать:

  • Организовывать бесперебойную работу офиса (заказ воды, канцтоваров, еды, поддержание порядка);
  • Взаимодействовать с курьерами, доставками и арендодателями;
  • Вести учет расходов на офисные нужды;
  • Организовывать корпоративные мероприятия и другие активности для команды, чтобы всем было хорошо и уютно;
  • Помогать в решении административных задач команды;.

Нам важно:

  • Обязательный опыт работы в должности офис-менеджера от 3 лет;
  • Любовь к людям;
  • Желание создавать уют, вы заметите, если что-то не на своем месте или неправильно;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Уверенный опыт пользования ПК;
  • Внимательность к деталям‚ работоспособность‚ пунктуальность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Многозадачность;
  • Неконфликтность;
  • Интерес к спорту и фитнесу;

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство;
  • Офис в центре, в пешей доступности от метро Добрынинская или Павелецкая.
  • ~7000 рублей ежемесячно на спорт, массажи или в салоны красоты;
  • Динамично развивающийся проект и интересные задачи;
  • Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, открытых фидбеков и развития, самостоятельности и осознанности;
  • Много ЗОЖ-бонусов (скидки и подарки от партнеров - от снеков до одежды);
  • Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, занятия спортом, тематические конференции;