4-я улица 8 Марта 6А
Мы в активном поиске ответственного руководителя отдела продаж в сфере недвижимости с опытом от 3 лет
Коротко о нас: Мы - Агентство элитной недвижимости Елены Кузнецовой
18 лет на рынке. Мы помогаем успешным людям находить идеальную недвижимость — не просто квадратные метры, а статусное жильё, выгодные инвестиции и уникальные лоты с высокой ликвидностью
Наши клиенты — люди, семьи, инвесторы, все, кто готов купить недвижимость с чеком от 30 млн руб.
Средний чек — 40 млн руб.
Вакансия открыта по причине роста компании, увеличения штата и загруженности руководителя
Что мы предлагаем:
- Совокупный доход: от 350 000 руб. и выше
- Испытательный срок - 3 месяца
- повышенный оклад для адаптации и наработки базы клиентов 150 000 руб. + 10% с новых сделок отдела + 5% от сделок от руководителя
- После испытательного срока: оклад 100 000 руб. + 10% с новых сделок + 5% от сделок от руководителя
- Офлайн-формат работы: г. Москва, 4-я улица 8 марта, 6А (м. Аэропорт)
- График 5/2 ПН–ПТ с 10:00 до 19:00, выходные на связи
- Договор с ИП
- Возможность развивать отдел продаж, участвовать в процессах, работать с командой профессионалов
Чем предстоит заниматься:
- Управлять отделом (новостройки, вторичка, коммерция): выстраивать процессы от входящей заявки до закрытой сделки, внедрять регламенты и стандарты работы
- Разрабатывать и внедрять стратегии продаж для достижения и превышения планов, анализировать рынок и конкурентов, находить новые каналы привлечения клиентов
- Контролировать воронку продаж и KPI, работать в CRM VT24, анализировать конверсию, средний чек, источники заявок, готовить отчётность для руководства
- Нанимать, обучать и мотивировать команду (тренинги, разборы звонков, наставничество), развивать брокеров, управлять их ежедневной работой
- Вести переговоры с ключевыми клиентами и партнёрами, участвовать в сделках, работать с существующей клиентской базой и повторными сделками, нарабатывать новую клиентскую базу
Что мы ждём от кандидата:
1. Опыт работы РОПом в недвижимости от 3 лет, обязательно на московском рынке
2. Успешное управление командой брокеров + авторитет и умение найти подход к каждому (и к покупателям, и к брокерам)
3. Умение работать с цифрами: воронка, конверсия, KPI, аналитика
4. Техничность, усидчивость, «въедливость» — готовность взять на себя операционное управление, развитие отдела и работу с регламентами
5. Готовность лично продавать и нарабатывать базу клиентов, показывая пример команде (действующий лидер продаж, а не только управленец)
Если вы уверены, что вакансия вам подходит и у вас есть релевантный опыт, то нажимайте «ОТКЛИКНУТЬСЯ» — мы свяжемся с вами в ближайшее время!
