Ведущий инженер ПТО

Дата размещения вакансии: 05.08.2026
Работодатель: МОВИСТА РЕГИОНЫ
Уровень зарплаты:
от 145000 до 145000 RUR
Город:
Пермь
улица 25 Октября 101
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

https://perm.movista.ru/

ООО «МОВИСТА РЕГИОНЫ» — российская компания, которая развивает городской общественный транспорт в регионах РФ. Ключевой механизм её работы — государственно-частное партнёрство, в том числе концессионные соглашения. То есть компания не просто инвестирует, а берёт на себя целый цикл: от проектирования и строительства до эксплуатации и обслуживания.

Наши достижения:

Межмуниципальный трамвайный маршрут Екатеринбург — Верхняя Пышма — первый подобный проект в постсоветской России, демонстрирующий возможность интеграции транспорта между городами.

Реконструкция трамвайных сетей в Курске, Липецке, Ярославле, Перми — обновление путей, депо и подвижного состава для повышения качества перевозок.

Современные трамвайные депо — строительство объектов с автоматизированными системами обслуживания, снижающими эксплуатационные затраты.

Чем предстоит заниматься на позиции ведущий инженер ПТО:

  • Мониторинг обеспеченности трудовыми и техническими ресурсами генерального подрядчика непосредственно на участках СМР;
  • Сопровождение объектов на всех этапах строительного процесса, обеспечение производства технической и рабочей документацией;
  • Ведение учета и контроль обеспеченности генерального подрядчика техническими, трудовыми и материальными ресурсами;
  • Проверка эффективности выбранных проектных решений;
  • Ведение отчетной документации с фотофиксацией;
  • Проверка полноты исполнительной документации, предоставляемой на проверку подрядной организацией, ее соответствие требованиям нормативной документации и установленного регламента;
  • Участие в подготовке разрешительной документации, необходимой для производства работ;
  • Ведение деловой переписки;
  • Проверка выполненных работ по форме КС-6а, КС-2.

Что мы ждём от кандидата:

  • Высшее профильное образование;
  • Знание нормативной документации (СНиП, СП и другие).

Что мы готовы предложить:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
  • Белая зарплата, перечисляемая на карту без задержек;

  • 28 календарных дней оплачиваемого отпуска ежегодно (в соответствии с ТК РФ)+3 оплачиваемых дня к отпуску;

  • Два варианта рабочего дня на выбор: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, сокращённый рабочий день в пятницу;

  • Забота о здоровье: ДМС со стоматологией (добровольное медицинское страхование за счёт компании);

  • Комфортный офис с удобной транспортной доступностью;
  • Участие в масштабных государственных проектах:
    компания реализует проекты на основе государственно‑частного партнёрства в сфере модернизации городского транспорта. Сотрудники получают возможность участвовать в значимых для страны инициативах — реконструкции трамвайных сетей, внедрении умных транспортных систем;
  • Стабильность и надёжность работодателя:
    как ведущий оператор в сфере транспортной инфраструктуры, компания демонстрирует устойчивый рост и долгосрочные перспективы. Реализованные проекты в Курске, Липецке, Ярославле, Перми подтверждают её финансовую устойчивость.