Аналитик 1С

Центр инженерных разработок "ПАРУС" ищет опытного специалиста для развития и оптимизации бизнес-процессов компании через внедрение современных информационных технологий. Мы специализируемся на создании инновационных решений в области инженерного проектирования и производства.

Задача позиции

Ключевая задача — курировать переход предприятия на 1С:ERP, обеспечить интеграцию системы с инженерными инструментами (в т. ч. с Полином и ЛОЦМАН:PLM), выстроить сквозные бизнес-процессы между производством, планированием, учётом и кадровыми процессами.

Основные обязанности

1. Курирование перехода на 1С:ERP

• анализ текущих бизнес-процессов производства и учётных схем;
• формирование требований к конфигурации 1С:ERP;
• составление плана внедрения и миграции данных;
• координация команды внедрения (программисты 1С, консультанты, ИТ-специалисты);
• контроль сроков и этапов проекта перехода;
• тестирование функционала 1С:ERP в производственном контуре;
• подготовка инструкций и обучение пользователей.

1. Интеграция с кадровыми процессами

• настройка модулей «Зарплата и кадры», в том числе в 1С:ЗУП или 1С:ERP;
• автоматизация кадрового документооборота;
• синхронизация данных между производственными процессами и кадровым учётом;
• настройка расчёта сдельной формы оплаты труда;
• настройка расчёта производственных премий и KPI;
• интеграция графиков работы с производственным планированием;
• внедрение системы учёта рабочего времени.

1. Взаимодействие с технологами и интеграция с инженерными системами

• сбор требований технологов к работе с конструкторско-технологической документацией;
• обеспечение синхронизации данных между 1С:ERP и инженерными системами (Полином и ЛОЦМАН:PLM);
• настройка обмена данными между системами;
• отработка сценариев внесения изменений в документацию.

1. Оптимизация производственных и учётных процессов

• автоматизация расчёта производственных планов;
• настройка учёта материалов и полуфабрикатов;
• внедрение механизмов контроля себестоимости;
• разработка отчётности по KPI производства и персонала;
• оптимизация процессов расчёта заработной платы.

1. Бухгалтерский учёт и финансы

• настройка учётных политик и планов счетов;
• автоматизация формирования финансовой отчётности;
• интеграция производственного учёта с бухгалтерским;
• настройка процессов закрытия отчётных периодов;
• контроль корректности расчётов с контрагентами.

1. Поддержка и развитие

• консультирование пользователей по работе в 1С:ERP;
• приём и обработка заявок на доработку;
• участие в обновлении конфигурации;
• сопровождение системы после внедрения;
• мониторинг эффективности внедрённых решений.

Требования к кандидату

Обязательные:

• опыт работы аналитиком 1С на производственном предприятии от 2 лет;
• глубокое понимание конфигурации 1С:ERP (модули «Производство», «Учёт затрат», «Планирование», «Зарплата и кадры»);
• опыт внедрения 1С:ERP (минимум один полный цикл);
• знание принципов организации производственных процессов;
• понимание работы PLM-систем;
• опыт интеграции 1С с внешними системами;
• умение составлять ТЗ и регламенты.

Преимущественные:

• опыт работы с Полином:MDM;
• знания SQL для анализа данных;
• понимание работы CAD-систем;
• сертификаты 1С:Специалист по ERP;

опыт оптимизации кадровых и бухгалтерских процессов.
​​​​​​​
Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Стабильный оклад;
• График работы 5\2;
• Подключение к корпоративному ДМС после прохождения испытательного срока;
• Возможность повышения квалификации и обучения за счет компании;
• Молодой и активный коллектив;
• Гибкая и развивающаяся система мотивации;