Торговый представитель/Менеджер по оптовым продажам моторных масел

Дата размещения вакансии: 15.06.2026
Работодатель: АС Групп Плюс
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Петрозаводск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия "Торговый представитель/Менеджер по оптовым продажам моторных масел" в компанию с многолетней историей.

Чем наша вакансия отличается от других:

1. Лучший продукт в своем сегменте

Мы являемся лидерами в индустрии смазочных материалов, это означает, что вы будете работать с самыми качественными продуктами и иметь доступ к богатому портфелю всемирно известных брендов.

2. Профессиональный рост

Наша компания предоставляет большие перспективы для профессионального роста. А также проводятся обучающие тренинги и семинары, способствующие развитию компетенций сотрудников.

3. Стабильность

Мы являемся надежной и стабильной компанией с многолетней историей, что обеспечивает вам уверенность в будущем и вашей карьере.

ООО "АС Групп Плюс" – ведущий поставщик смазочных материалов по всей РФ.

Дистрибьютор Motul в СЗФО и ДВФО.

Эксклюзивный импортер в РФ бренда Ardeca.

В портфель брендов также входят Shell, Mobil, Total, Devon, AT Special Max, антифризы M-Standart и другие отечественные бренды (прямые контракты с заводами).

Обязанности:

1. Развивать действующую базу.

2. Отправлять заказы через планшет.

3. Контролировать дебиторскую задолженность.

4. Выполнять план продаж.

Требования:

Опыт работы торговым представителем/менеджером по оптовым продажам моторных масел.

Условия:

1. График работы: понедельник - четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45;

2. Работа в офисе всего 1 день в неделю (есть возможность работать удаленно);

3. Оплата труда: ежемесячный оклад+ премия за выполнение KPI + % от продаж (зарплата без "потолка");
Зарплата на время испытательного срока: 70 000 руб. + премия за выполнение KPI + % от продаж;

4. Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

5. Корпоративная мобильная связь;

6. Предоставляется планшет;

7. Проводятся тренинги, семинары;

8. Программа "Наставничество" (опытные коллеги будут сопровождать на протяжении всего испытательного срока);

9. Разъездной характер работы (основные клиенты: СТО, автомагазины);

10. Командировки в пределах региона на несколько дней (для работы с клиентской базой).