улица Селезнева 36
Внимательно читаем вакансию 🔥
GOLOVA - сеть салонов красоты, которая входит в топ-10 города. Мы растём, и нам нужен не просто администратор, а системный человек с амбициями.
Вакансии:
Селезнёва 36 (м.Березовая Роща)
Ленина 9 (м.Студентческая)
Мясниковой 22
Почему это не «просто работа»?
Вы будете не «девочкой на ресепшн», а ключевым звеном в управлении салоном. Мы готовы вкладываться в ваше развитие: обучение, тренинги, карьерный рост от администратора до старшего, управляющего и выше!
Что мы предлагаем:
- График: 18 смен в месяц (без выгорания).
- Доход: 50 000 – 70 000 ₽ (оклад + бонусы + премии за выполнение KPI и качество работы).
- Честные условия: никаких штрафов и «плавающих» ставок - вы знаете, за что получаете деньги.
- Карьерный трек: обучение за счет компании! Повышение в грейдах с ростом ЗП по вашим результатам работы!
- Команда: взрослые, адекватные профессионалы, которые не тратят время на пустые драмы.
❗️Кого мы ищем:
Мы не ищем вчерашних выпускниц, которые были хостес в кофейне или «просиживали за стойкой». Нам нужен человек, который уже имеет опыт административной работы (в салоне красоты, гостинице, фитнес-клубе, ресторане, кол-центре или любом другом сервисе, где вы реально управляли процессами).
Портрет нашего кандидата:
- Умеет общаться с клиентами и находить выход в любой конфликтной ситуации.
- Не сидит на месте — постоянно ищет, что можно улучшить, как сделать лучше, как выполнить KPI и перевыполнить его.
- Стремится к развитию, не боится дополнительной ответственности, хочет расти до управляющего.
- Системный, организованный, не глупый, но при этом понимает субординацию и своё место на данном этапе.
- Предприимчивый, но в рамках разумного - знает, где можно проявить инициативу, а где нужно просто выполнить задачу.
Что нужно будет делать:
- Встречать гостей с улыбкой и чашкой кофе.
- Вести запись (YCLIENTS), отвечать на звонки, сообщения, отзывы.
- Контролировать чистоту и порядок в салоне (да, иногда и мусор вынести, и заказать полотенца - это норма).
- Помогать мастерам с организацией процесса.
- Отслеживать выполнение KPI, заполнять отчёты.
- Предлагать идеи по улучшению сервиса и продажам.
Как понять, что мы подходим друг другу?
- Вы устали от «детского сада» на работе и хотите взрослую команду.
- Вас не пугают цифры и отчёты.
- Вы понимаете, что салон это бизнес, и ваш вклад в него напрямую влияет на доход.
- Вы с юмором относитесь к жизни, но без панибратства.
Как откликнуться:
Напишите в личку или отправьте резюме. В сопроводительном письме ответьте на два вопроса:
-
Почему вы хотите работать именно у нас, а не в любом другом салоне?
-
Какой ваш самый большой успех в работе на предыдущем месте (цифрами, фактами)?
Мы не рассматриваем отклики без этих ответов.
