Менеджер по туризму/Ведущий менеджер по туризму

Мы ждем именно Вас, если вы стремитесь быть лучшим специалистом сферы туризма!

Мы предлагаем:

• Удобный график работы 5/2 с 10 до 19;
• Оформление и соц. пакет согласно ТК РФ;
• Отпуск 36 дней (12 х 3) и больничные оплачиваются;
• Обучение за счет компании и карьерный рост;
• Оплата труда от 45 000 руб +% от продаж (хороший менеджер зарабатывает от 100 000-150 000 руб.);
• 100% рост знаний и навыков в компании;
• Возможен карьерный рост.

Бросайте все, пишите и отправляй свое резюме на почту с пометкой специалист по туризму.

Ищем позитивных профессионалов, любящих свою работу!

Требования к соискателям:

• Опыт работы по специальности (в должности менеджера по туризму) от 2 лет, без опыта на должность менеджера по туризму не рассматриваем;
• При наличии необходимых компетенций готовы рассмотреть на должность старшего менеджера или управляющего, оплата труда обсуждается при собеседовании;
• Работа по поддержанию и расширению клиентской базы;
• Работа с клиентом по телефону и в офисе компании;
• Способность работать в коллективе, внимательность, неконфликтность, стрессоустойчивость, чувство ответственности, аккуратность;
• Творческий подход, инициативность, концентрация на приоритетных целях;
• Хорошее знание турпродуктов ведущих туроператоров, знание отельной базы, курортов, сезонности и т.п.: России, Таиланда, Вьетнама, Китая, Турции, ОАЭ, Египта, Мальдив;
• Соблюдение дресс-кода;
• Грамотная речь, богатый словарный запас, хорошая память, внимательность к деталям и клиентам;
• Стремление к повышению уровня профессионализма;
• Навыки работы с компьютером, орг.техникой, соц. сетями;
• Ищем позитивных людей, любящих свою работу!

Обязанности:

• Консультация клиентов по телефону и в офисе компании;
• Бронирование тур. продуктов, выдача документов по забронированным заявкам;
• Заключение договоров, сопровождение клиентов от момента заключения договора до момента возвращения из поездки;
• Постпродажная работа с клиентом.

Ваши возможности:
-Ежегодно посещать новую страну, изучать особенности и отельную базу (рекламный тур) ;
-Социальные гарантии (официальное трудоустройство);
-Карьерный рост ( мы заинтересованы в Вашем развитии и увеличении Вашего дохода);
-Престиж работы в старейшей, надёжной и известной на федеральном уровне компании;

К собеседованию необходимо подготовиться и ответить на следующие вопросы:

- Ваши достижения и чем гордитесь (личные, профессиональные)?

- Почему Вы хотите работать у нас?

- Чем Вы можете усилить нашу команду?

Стабильность, Вы будете гордиться, что работаете с нами!