Инженер технической поддержки операторов связи

Дата размещения вакансии: 15.06.2026
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
от 79600 до 80000 RUR
Город:
Благовещенск (Амурская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Решать технические проблемы и клиентские технические требования (ТТ) на 2-й линии технической поддержки (B2O);
  • Проводить диагностику технических требований (ТТ) операторов связи;
  • Координировать работу ответственных подразделений в процессе решения технических требований (ТТ);
  • Своевременно обновлять статусы по решению технических требований (ТТ);

Требования:

  • Образование от средне-специальное и выше;
  • Опыт работы в технической поддержке и/или эксплуатации мультисервисной сети от 1 года;
  • Знание L2/L3 VPN: понимание принципов работы и диагностики каналов (траблшутинг, проверка последней мили), включая VPLS, QinQ;
  • Работа с оборудованием: знание базовых диагностических команд оборудования вендоров (Cisco / Huawei / Juniper / QTech / Dlink), понимание принципов работы протокола BGP;
  • Владение ПК и ПО: уверенный пользователь ПК, знание офисных программ (Excel, Word, Visio, Outlook), работа с электронной почтой и интернет-ресурсами;

Условия:

  • Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий социальный пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;

  • Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: 36040,00 руб. – оклад + 40% РК + 30% северная надбавка + 30% ежемесячная премия;

  • Сменный график 2/2 рабочие часы: с 08:00 до 20:00;

  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;

  • Бесплатное обучение: профильная переподготовка и конференции за счет Компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;

  • Медицинская страховка после испытательного срока (+ стоматология), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;