Руководитель поддержки инфраструктуры сайтов

Дата размещения вакансии: 15.06.2026
Работодатель: Авилон Автомобильная Группа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Волгоградский проспект 41с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • 1. Управление поддержкой сайтов и веб-инфраструктуры

  • Обеспечение бесперебойной работы сайтов, лендингов, промо-страниц, форм заявок, интеграций и связанных сервисов.
  • Контроль доступности сайтов, скорости загрузки, корректности работы ключевых пользовательских сценариев.
  • Организация мониторинга, алертинга и регулярной технической диагностики.
  • Контроль устранения технических инцидентов, ошибок, сбоев, проблем с формами, доменами, SSL-сертификатами, хостингом, серверной частью и интеграциями.
  • Обеспечение технической готовности сайтов к маркетинговым кампаниям, спецпроектам и пиковым нагрузкам.
  • 2. Управление командой и подрядчиками

  • Постановка задач специалистам технической поддержки, разработчикам, администраторам, внешним подрядчикам.
  • Контроль сроков, качества и полноты выполнения задач.
  • Организация работы по SLA: приоритизация обращений, контроль реакции и сроков решения.
  • Выстраивание прозрачной системы учета задач, инцидентов, доработок и технических изменений.
  • Оценка эффективности подрядчиков, участие в выборе и замене подрядных организаций при необходимости.
  • 3. Техническое администрирование и развитие инфраструктуры

  • Контроль серверной и хостинговой инфраструктуры сайтов.
  • Управление доменами, SSL-сертификатами, DNS-записями, резервным копированием.
  • Контроль обновлений CMS, модулей, плагинов, библиотек и технических компонентов.
  • Организация резервного копирования и восстановления данных.
  • Участие в развитии архитектуры сайтов, повышении отказоустойчивости и масштабируемости.
  • Контроль технической безопасности сайтов совместно с ИТ- и ИБ-командами.
  • 4. Интеграции и обмен данными

  • Контроль работоспособности интеграций сайтов с CRM, ERP, коллтрекингом, аналитическими системами, мессенджерами, формами заявок и другими внутренними системами.
  • Анализ причин потери заявок, ошибок передачи данных, дублей и некорректных статусов.
  • Взаимодействие с владельцами смежных систем по вопросам обмена данными.
  • Участие в постановке задач на развитие интеграций и контроль их реализации.
  • 5. Процессы, регламенты и отчетность

  • Разработка и поддержание регламентов технической поддержки сайтов.
  • Формирование базы знаний по типовым инцидентам и решениям.
  • Ведение отчетности по доступности сайтов, количеству инцидентов, срокам реакции и устранения, качеству работы подрядчиков.
  • Анализ повторяющихся проблем и разработка мер по их устранению.
  • Подготовка предложений по оптимизации инфраструктуры и снижению технических рисков.
  • Ожидаемые результаты работы

  • Сайты компании работают стабильно, без критичных простоев и длительных технических сбоев.
  • Все ключевые формы, заявки, интеграции и пользовательские сценарии находятся под контролем.
  • Инциденты фиксируются, приоритизируются и решаются в согласованные сроки.
  • Есть прозрачная отчетность по качеству поддержки и работе подрядчиков.
  • Снижено количество повторяющихся технических проблем.
  • Инфраструктура сайтов становится более управляемой, безопасной и масштабируемой

Требования:

  • Опыт работы в технической поддержке, веб-разработке, администрировании сайтов или управлении веб-инфраструктурой от 3 лет.
  • Опыт руководства командой или управления внешними подрядчиками.
  • Понимание принципов работы сайтов, доменов, DNS, SSL, хостинга, серверов, CMS, баз данных и веб-интеграций.
  • Опыт работы с системами постановки задач: Jira, YouTrack, Битрикс24, Trello или аналогичными.
  • Понимание процессов технической поддержки, SLA, управления инцидентами и изменениями.
  • Умение разбираться в причинах технических сбоев и организовывать их устранение.
  • Опыт взаимодействия с маркетингом, ИТ, разработчиками, аналитиками и бизнес-заказчиками.
  • Навыки системного описания процессов, подготовки регламентов и технических требований.
  • Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим количеством параллельных задач.
  • Будет преимуществом

  • Опыт работы с высоконагруженными сайтами или сетью сайтов.
  • Опыт в e-commerce, автобизнесе, ритейле, девелопменте, финансовом секторе или другой компании с большим количеством цифровых каналов.
  • Опыт работы с CRM, системами аналитики, коллтрекингом, сквозной аналитикой.
  • Понимание основ информационной безопасности веб-сервисов.
  • Опыт работы с Tilda, 1С-Битрикс, WordPress, самописными сайтами или корпоративными CMS.
  • Базовое понимание HTML, CSS, JavaScript, PHP, SQL, API.
  • Опыт организации мониторинга доступности и производительности сайтов.
  • Ключевые компетенции

  • Системность и умение наводить порядок в процессах.
  • Техническая грамотность и способность быстро разбираться в проблемах.
  • Управление командой и подрядчиками.
  • Ответственность за результат.
  • Умение говорить с бизнесом понятным языком.
  • Способность работать в режиме многозадачности.
  • Ориентация на стабильность, качество и предотвращение проблем, а не только на их устранение.
  • Возможные показатели эффективности

  • Доступность ключевых сайтов.
  • Среднее время реакции на инцидент.
  • Среднее время устранения инцидента.
  • Количество повторяющихся технических проблем.
  • Количество критичных простоев.
  • Доля заявок и форм, корректно переданных в целевые системы.
  • Соблюдение SLA подрядчиками и внутренней командой.
  • Снижение количества аварийных обращений.
  • Актуальность документации, регламентов и базы знаний.

Условия:

  • Работа в крупной компании с развитой цифровой инфраструктурой.
  • Участие в развитии ключевых клиентских цифровых каналов.
  • Возможность выстроить системную поддержку сайтов и повлиять на качество цифрового клиентского опыта.
  • Взаимодействие с ИТ, маркетингом, аналитикой, CRM-командой и бизнес-заказчиками.
  • Официальное оформление и стабильная занятость.
  • Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования.