О компании
Rossko — один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей в России и Казахстане. Мы на рынке с 1997 года, прошли через все кризисы и продолжаем расти. В компании работает более 15 000 сотрудников, открыто 290+ складов в 125 городах, а в портфеле — 300 000+ артикулов и прямые контракты с ведущими производителями.
ИТ-направление Rossko — это более 270+ специалистов, 37 продуктов и собственная инфраструктура: 3 дата-центров, 1500+ виртуальных серверов, 400+ ТБ данных.
Мы развиваем цифровые решения для логистики, продаж, финансов и управления сервисной сетью. Наш ИТ-блок аккредитован в Минцифры, чтобы сотрудники пользовались льготами ИТ-компаний.
Сейчас мы расширяем штат и находимся в поиске Fullstack разработчик (.NET + Angular)
Чем предстоит заниматься (обязанности)
- Разработка программного функционала.
- Автоматизация бизнес-процессов на базе C# .Net и Angular под задачи компании
- Участие в анализе задач и оценке трудоемкости
- Разработка и улучшение архитектуры сервисов
- Настройка и оптимизация системы
- Анализ и устранение проблем
- Создание интеграционных, Unit и end-to-end тестов
- Разработка проектной документации.
Что нам важно увидеть в кандидате обязательно (требования к позиции):
- Опыт работы от 3 лет в разработке на C# .NET.
- Практический опыт работы со следующим стеком:
- Angular больше года
- знание SQL, PostgreSQL, навыком работы с базами данных посредством СУБД: оптимизация запросов, базовые операции select/join/union, Upsert, разница Where и Having
- навык работы с Dapper для взаимодействия с базой
- навык работы с Git: понимание практик (Github Flow, GitLab Flow, FBD, TBD), базовая работа с ветками
- навык работы с микросервисами, оборачиваемыми в Docker и работающими в Docker Swarm
- знание NLog для логов, Elasticsearch для логов микросервисов и бизнес-событий.
- знание Prometheus для мониторинга и отладки систем, Jaeger для трассировки
- Понимание микросервисной архитектуры: плюсы, минусы, взаимодействие между сервисами, архитектурные антипаттерны и паттерны, безопасность в микросервисах.
- Навык создания unit‑, интеграционных и end‑to‑end тестов: различие типов тестов, пирамида тестирования, интеграционное тестирование на практике с .NET Core, объекты для тестирования.
Почему выбирают Rossko
- Устойчивость: на рынке с 1997 года, прошли все кризисы.
- Белая зарплата + выплаты 2 раза в месяц.
- ДМС для сотрудников.
- Корпоративные скидки на продукцию компании.
- Обучение и курсы за счёт компании после испытательного срока.
- Культура партнёрства, уважения, доверия – без микроменеджмента и бюрократии.
- Аккредитованная IT‑компания – льготы IT‑специалистов.
Личные качества, которые мы ценим
- Профессионализм и стремление к развитию.
- Умение работать самостоятельно, проактивность и системность.
- Честность и ответственность.
- Конструктивная и доброжелательная коммуникация с коллегами и заказчиками.
Если вам хочется быть в экспертной среде и работать над действительно интересными проектами и доводить их до результата — присоединяйтесь к команде профессионалов!
