улица Софьи Перовской 52/2
Кейтеринг Айгуль Усмановой в поисках сотрудника HR, который будет поддерживать в создании команды . Закрывать вакансии ключевых сотрудников и курировать линейные позиции.
Что предлагаем :
- Конкурентную заработную плату, оклад+KPI ;
- График работы: с 9.45 -18.00 ч. с пн-пят.;
- Работу в лидирующей компании в направление кейтеринга, курировать 3 города;
- Возможность влиять на рост компании через качественный подбор команды;
- Комфортный и уютный офис, по адресу: Софьи Перовской 52/2;
- Развитая корпоративная культура: прозрачные коммуникации, открытый диалог с руководством, совместные решения и атмосфера взаимного уважения;
-
Современные инструменты для работы — используем Bitrix24 для системного ведения задач и эффективного взаимодействия внутри команды.
Задачи, которые вам предстоит решать:
-
Активный поиск кандидатов: размещение вакансий, работа с откликами, прямой поиск линейного и ключевого персонала (sourcing);
-
Проведение телефонных и очных интервью;
-
Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора — до выхода на стажировку включительно;
-
Ведение базы кандидатов и коммуникаций в системе Bitrix24: фиксация этапов подбора, постановка задач и контроль взаимодействий;
-
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам актуальных заявок на подбор персонала;
-
Разработка привлекательных вакансий, участие в продвижении HR-бренда компании;
-
Анализ рынка труда и участие в оптимизации процессов управления.
-
персоналом.
Мы ищем человека:
- Опыт в подборе персонала или HR от 1 года. Ты уже знаешь, как устроен процесс найма, умеешь проводить интервью и работать с кандидатами.
- Искренне любит людей. Тебе нравится общаться, ты умеешь слушать и слышать. Эмпатия и доброжелательность — это не про работу, это про тебя.
- Быстро включается в задачи. Ты не боишься новых вызовов, умеешь расставлять приоритеты и доводишь дела до результата.
- Создает комфортную атмосферу. С тобой легко и кандидатам на собеседовании, и коллегам в повседневной работе. Твой позитивный настрой заряжает команду.
