дорога на Турухтанные Острова 17
Обязанности:
- ремонт и техническое обслуживание грузоподъемного оборудования (портальные, козловые, мостовые краны, контейнерные перегружатели, грейферы, спредеры);
- ремонт и техническое обслуживание ДВС дизель-генераторных установок;
- соблюдение графиков технического обслуживания грузоподъемного оборудования;
-
соблюдение требований в области промышленной и пожарной безопасности, охраны труда и окружающей среды, предупреждения и реагирования на чрезвычайные ситуации.
Требования:
-
среднее профессиональное техническое образование, специальности: слесарь по ремонту грузоподъемных машин, слесарь по ремонту оборудования, механик и т.п.;
- знание устройства и принципа работы грузоподъемного оборудования (портальные, козловые, мостовые краны, контейнерные перегружатели, грейферы, спредеры),
- навыки работы с ручным слесарно-монтажным инструментом, электроинструментом (дрель, УШМ, гайковерт и т.п.);
- знание устройства и принципа работы дизель-генераторных установок (в частности- двигателя внутреннего сгорания) будет вашим преимуществом;
- опыт работы по ремонту и обслуживанию ГПМ, (желательно знание устройства ДВС);
- группа по безопасности работ на высоте 1 или 2 (возможно обучение);
- группа по электробезопасности не ниже 2-й, электротехнологический персонал (возможно обучение);
- дисциплинированность, соблюдение распорядка дня, добросовестное и ответственное отношение к своим обязанностям.
Условия:
-
Место работы: г. Санкт-Петербург, 3-й район Морского порта, м. Автово
-
Развозка от ст. м. Автово (Кронштадская ул.)
-
Сменный график работы 2/2 с 8.00 до 20.00, на начальном этапе график работы 5/2 с 8:00 до 16:30
-
Официальное оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
-
Возможность повышения квалификации (разряда)
- Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы;
- Достойный уровень заработной платы (от 110 000 до 147 000 руб. в месяц, заработная плата зависит от имеющейся квалификации, указана по 4 - 6 разряду, имеется возможность повышения разряда), + премирование по итогам года;
- Полный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого дня трудоустройства, частичное возмещение стоимости абонементов в фитнес клубы и бассейны, возможность санаторно-курортного отдыха с частичной оплатой работодателем, оплата отдыха детям сотрудников, новогодние подарки детям сотрудников;
- Комфортные бытовые условия: раздевалки, душевые, оборудованная комната для приема пищи;
- Обеспечение качественной рабочей спецодеждой, инструментом, техникой;
- Прохождение мед. осмотра за счет работодателя;
- Отлаженная система наставничества на период адаптации.