Ведущий специалист отдела управления персоналом

Дата размещения вакансии: 15.06.2026
Работодатель: Восточная нефтяная технология
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Нефтеюганск
12-й микрорайон 63
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок.

  • Ведение и хранение трудовых книжек, оформление сведений о трудовой деятельности.

  • Табельный учёт рабочего времени.

  • Контроль графиков отпусков, включая анализ права на компенсацию оплаты проезда.

  • Выдача справок о трудовой деятельности.

  • Расчёт среднего заработка для отпусков, больничных, командировок.

  • Работа с электронными листками нетрудоспособности (ЭЛН) в системе ЕФС и СФР: регистрация, проверка, формирование запросов.

  • Подготовка заявок на перечисление зарплаты на карты сотрудников, а также налогов и взносов.

  • Воинский учёт всех категорий работников в курируемых подразделениях.

  • Формирование отчётов по квотированию рабочих мест для инвалидов.

Требования:

  • Высшее образование в области управления персоналом, экономики или юриспруденции.

  • Стаж работы в кадровой сфере не менее 2 лет.

  • Знание трудового законодательства РФ, правил ведения трудовых книжек, порядка расчёта среднего заработка и учета суммированного рабочего времени.

  • Опыт работы с электронными больничными (ЭЛН) через ЕФС / СФР.

  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С: ЗУП).

  • Понимание правил воинского учёта и квотирования мест для инвалидов.

Условия:

  • График работы 5/2;
  • Гарантии и компенсации согласно ТК РФ.
  • ДМС со второго года работы;
  • Компенсация проезда к месту отдыха и обратно (один раз в два года);
  • Компенсация новогодних подарков для детей не старше 14 лет в размере 5 000р.;
  • Ежемесячное премирование за результаты работы Общества до 50 000р.;
  • Премирования ко дню работников нефтяной и газовой промышленности, к международному женскому дню;
  • Поощрение за результат работы, поездкой в Китай;
  • Работа в стабильной, развивающей компании нефтесервисного направления;
  • Молодой, дружный коллектив;
  • Возможность карьерного роста, реализации профессиональных амбиций.