Кадровый делопроизводитель

Если вы любите порядок в документах, умеете работать с людьми и хотите стать частью дружной команды крупной розничной сети — эта вакансия для вас!

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.
• Готовить трудовые договоры, приказы, дополнительные соглашения, графики отпусков и другие кадровые документы.
• Вести учет личных дел сотрудников, своевременно обновлять и хранить документы.
• Работать с иностранными гражданами: оформление по закону, отправка уведомлений в госорганы.
• Контролировать соблюдение трудового законодательства и внутренних стандартов компании.
• Консультировать сотрудников по вопросам трудовых отношений.

Что важно для успеха:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
• Знание Трудового кодекса РФ и основ миграционного законодательства.
• Уверенное владение ПК, опыт работы с кадровыми программами.
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня.
• График работы 5/2, стабильный рабочий день (8 часов).
• Работа в офисе компании, дружный коллектив и поддержка на всех этапах.
• Возможности для профессионального роста и развития.