HR-специалист

ООО «Торговый Дом Многогранник» — быстрорастущая сибирская компания, специализирующаяся на комплексном снабжении предприятий по всей России.

Мы осуществляем поставки на крупнейшие строительные объекты России, нам доверяют оборонные предприятия страны, нефтедобывающие и золотодобывающие компании.

Организуем полное обеспечение: от хозяйственных и канцелярских товаров до оборудования и стройматериалов.

Что мы предлагаем:

• На испытательном сроке: оклад 80 000 ₽.

• После испытательного срока: оклад 100 000 ₽ (на руки, после вычета НДФЛ).

• Ежеквартальная премия за каждого принятого кандидата, который отработал в компании 3 месяца после прохождения испытательного срока.

• Премия за кандидатов, которые отработали год в компании.

• За счёт компании обучение от Михаила Гребенюка: курсы «Реальный отдел продаж (РеОП)» и «Реальный HR».

• Современный офис в 5 минутах от метро Заельцовская.

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, без переработок.

• Обязательный отпуск каждые три месяца — следим за состоянием сотрудников и не допускаем выгорания.

• Корпоративный спортзал «Crossbox Kontora».

• Молодая команда — средний возраст 28 лет.

• Чёткие стандарты и регламенты, никакого хаоса.

• Возможность вносить идеи — мы рассматриваем и внедряем лучшие предложения.

Что вы будете делать:

• Размещать и вести вакансии на hh.ru.

• Искать кандидатов — отклики и активный холодный поиск (мы не ждём откликов, а сами находим сильных людей!).

• Проводить все этапы собеседований: первичное по телефону, вторичное по Zoom и финальное с руководителем.

• Организовывать выход нового сотрудника.
• Настраивать адаптационные планы и следить за их выполнением
• Актуализировать корпоративный университет компании (материалы для адаптации).
• Контролировать прохождение испытательного срока.

• Проводить регулярные встречи 1-на-1.

• Вести и контролировать график отпусков.
• Развивать корпоративную культуру: мероприятия, инициативы, поздравления.
• Искать образовательные мероприятия для сотрудников и составлять график обучений.

• Анализировать HR-показатели и предлагать улучшения.

• Работать с отзывами и рейтингом работодателя на hh.ru.

• При необходимости: искать контакты контрагентов через hh.ru.

Кого мы ищем:

• HR-специалиста с опытом от 1 года.
• Уверенного пользователя hh.ru: размещение вакансий, активный поиск, аналитика рынка зарплат.
• Того, кто умеет проводить структурированные собеседования и оценивать компетенции.
• Владеющего Google-таблицами и Google-документами.
• Эмпатичного — умеющего выстраивать доверие и вести диалог.
• Внимательного к деталям и стремящегося к порядку.
• Инициативного, ответственного, обучаемого.
• Умеющего работать в режиме многозадачности и доводить дела до конца.

• Того, кто хочет не просто закрывать вакансии, а строить сильную команду.

Если вас заинтересовала наша вакансия и вы хотите развиваться вместе с нами — оставляйте отклик и начните сопроводительное письмо с фразы: «Я готов к разговору!». Так мы поймем, что вы действительно прочитали этот текст.