Менеджер в отдел продаж загородной недвижимости

Обязанности:

• Работа с клиентами (выявление потребностей клиента; консультирование по вопросам загородной недвижимости; обработка входящих обращений; ведение переговоров с продавцами и покупателями; организация показов объектов; поддержание долгосрочных отношений с клиентами, работа с повторными обращениями; работа с возражениями и преодоление сомнений клиентов)

• Работа с объектами недвижимости (сбор и проверка документов на объекты; актуализация базы объектов)

• Продажи и сопровождение сделок (согласование условий сделки между сторонами; взаимодействие с ипотечными брокерами при необходимости; координация работы с юридической службой по проверке чистоты сделки; сопровождение сделки на всех этапах до подписания договора купли‑продажи)

• Административная и аналитическая работа (ведение базы клиентов и объектов в CRM‑системе)

Требования:

• Знание рынка загородной недвижимости (понимание специфики разных типов объектов; знание актуальных цен, тенденций и динамики спроса в своём регионе; понимание факторов, влияющих на стоимость)

• Работа с инструментами продаж (уверенное владение CRM‑системами (Битрикс24, AmoCRM и др.); опыт использования инструментов digital‑маркетинга (таргетированная реклама, SMM)

• Навыки работы с документацией (составление договоров, актов, соглашений; подготовка пакета документов для сделки; взаимодействие с нотариусами и регистрационными органами)

• Коммуникативные навыки (грамотная речь и умение слушать; способность быстро устанавливать доверительные отношения; навыки ведения переговоров и работы с возражениями)

• Ориентация на результат (нацеленность на выполнение плана продаж; настойчивость и целеустремлённость; умение работать с отказами и срывом сделок)

• Организованность и стрессоустойчивость (способность одновременно вести несколько сделок; тайм‑менеджмент и планирование задач; работа в условиях высокой нагрузки)

• Клиентоориентированность (умение выявлять потребности клиента; готовность предлагать индивидуальные решения; выстраивание долгосрочных отношений)

• Обучаемость (готовность осваивать новые инструменты и технологии; отслеживание изменений в законодательстве и на рынке)

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Оклад + премии