3/У2
Москва (поселок Коммунарка)
В начале нужно выезжать в офис, дальше можно договориться на удаленку
Мы строим загородные дома и ищем внимательного, системного человека, который поможет сделать отдел продаж полностью прозрачным и управляемым.
Нам нужен не продажник, а человек, который любит порядок, цифры, аналитику и контроль процессов.
Что нужно делать
Проверять качество обработки лидов менеджерами
Контролировать переписки, звонки и работу в CRM
Проверять корректность квалификации лидов
Контролировать заполнение Google Календаря и карточек клиентов
Следить за тем, чтобы не терялись заявки
Проверять работу телефонии и CRM-сервисов
Слушать звонки и выявлять ошибки менеджеров
Подготавливать ежедневные отчёты
Вести Excel-таблицы и собирать статистику по отделу продаж
Анализировать эффективность менеджеров и находить причины разницы в результатах
Главная задача
Понять, почему одни менеджеры продают значительно лучше других, выявить сильные практики и помочь внедрить их во весь отдел продаж.
В результате вашей работы должно быть понятно:
сколько лидов получил каждый менеджер;
сколько из них были качественными;
сколько было потеряно;
какие ошибки допускаются чаще всего;
какие действия приводят к лучшим продажам.
Мы ищем человека, который
любит Excel и таблицы;
любит работать с цифрами и аналитикой;
внимателен к деталям;
умеет находить закономерности;
не боится рутинной работы;
умеет аргументировать выводы фактами и цифрами.
Условия
испытательный срок — 80 000 ₽;
после испытательного срока — около 150 000 ₽;
работа в офисе;
подчинение напрямую собственнику компании;
возможность влиять на качество работы всего отдела продаж
