Руководитель службы безопасности

Дата размещения вакансии: 15.06.2026
Работодатель: Carloson Club
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Большой Саввинский переулок 12с16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Руководитель службы безопасности

Компания: Carloson Club — безусловный лидер на рынке проката автомобилей премиум‑сегмента.

Формат работы: офисная работа, график 5/2.

Обязанности:

  1. Руководство подразделением:

    • планирование и контроль всех процессов в отделе;

    • составление графика работы сотрудников;

    • постановка задач и контроль их выполнения;

    • предоставление отчётности по выполненным ежемесячным задачам;

    • координация работы подчинённых и взаимодействие с филиалом в Санкт‑Петербурге.

  2. Выполнение функций службы безопасности (на уровне рядового сотрудника):

    • верификация клиентов (проверка документов, платёжеспособности и репутации);

    • контроль геолокации транспортных средств в режиме реального времени;

    • скоринг клиентов и оценка рисков;

    • взаимодействие с сервисами по установке и обслуживанию охранного и телематического оборудования;

    • заказ и учёт оборудования для обеспечения безопасности автопарка;

    • организация и контроль мероприятий по внутренней безопасности компании.

  3. Контроль работы отдела ЧС:

    • ежедневный приём и анализ отчётов отдела;

    • мониторинг эффективности работы подразделения;

    • оперативное реагирование на инциденты;

    • разработка и внедрение мер по предотвращению нарушений.

Требования к кандидату:

  • опыт работы на руководящей должности в сфере безопасности от 3 лет (предпочтительно в автобизнесе или прокате автомобилей);

  • понимание бизнес‑процессов прокатных компаний, особенно в премиум‑сегменте;

  • опыт работы в государственных органах (МВД, ФСБ и т. д.) будет преимуществом;

  • навыки работы с системами мониторинга транспорта (GPS/ГЛОНАСС);

  • стрессоустойчивость, ответственность, развитые лидерские качества.

Мы предлагаем:

  • стабильную заработную плату (обсуждается при собеседовании);

  • работу в лидирующей компании премиального сегмента;

  • возможности профессионального и карьерного роста;

  • социальный пакет в соответствии с ТК РФ;

  • обучение и повышение квалификации за счёт компании.