Младший юрист в судебно-арбитражную практику Адвокатского бюро «А2»

Мы открываем позицию младшего юриста в судебно-арбитражную практику Адвокатского бюро «А2» (ежегодный участник рейтинга ПРАВО-300 и «Коммерсантъ», подробнее можете ознакомиться тут: https://a2.law/).

Это роль для тех, кто хочет расти в сильной юридической команде, работать с нетривиальными спорами и последовательно накапливать экспертизу в сфере разрешения конфликтов.

Основные задачи:

• Анализ норм законодательства, судебной практики и официальных позиций государственных органов
• Подготовка правовых заключений, аналитических записок, справок и меморандумов по сложным вопросам
• Разработка проектов договоров, процессуальных документов и иных юридических материалов
• Ведение и систематизация проектной документации, организация файлов и материалов
• Участие в представлении интересов клиентов в судах и государственных органах
• Подготовка пакетов документов для взаимодействия с органами власти
• Работа в составе проектных команд, поддержка старших коллег

Ожидания от кандидата:

• Оконченное юридическое образование (магистратура или специалитет) вуза
• Опыт работы в юридическом консалтинге от одного года
• Уверенные знания арбитражного и гражданского процессуального права
• Развитые аналитические способности и внимательность к деталям
• Умение выстраивать коммуникацию и эффективно работать в команде
• Ориентация на профессиональный рост и готовность к обучению

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату в зависимости от квалификации и опыта работы успешного кандидата
• Бонусы раз в полгода
• Понятную карьерную траекторию и развитие в одной из сильнейших юридических фирм
• Работу над сложными и значимыми проектами с влиянием на рынок
• ДМС
• Отпуск 31 календарный день
• удобный офис класса А на метро Динамо и комфортную рабочую среду

Если вы хотите расти в судебно-арбитражной практике, брать на себя сложные задачи и развиваться в профессиональной среде высокого уровня — направляйте резюме и сопроводительное письмо с указанием желаемого уровня заработной платы.