Руководитель направления Отдела развития риск-технологий Управления анализа розничных рисков

Дата размещения вакансии: 15.06.2026
Работодатель: ТРАНСКАПИТАЛБАНК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Колобовский переулок 6с3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ваши задачи:

-Ведение полного цикла работы с системой принятия решений (анализ, разработка, тестирование, вывод в прод);

-Подключение новых источников данных и реализация интеграционных механизмов для взаимодействия с внешними сервисами (БКИ, антифрод);

-Доработка интеграции с CRM и СПР (системой принятия решений);

-Участие в реализации проектов со смежными подразделениями (подготовка и анализ требований, разработка моделей, проведение тестирования разработок);

-Разбор инцидентов в продуктовой среде;

-Подготовка и поддержание актуальной документации по изменениям;

-Контроль за внедренными изменениями и проверка корректности работы стратегий принятия решений и обновлений.

Мы ждем от Вас:

-Высшее образования (математическое, техническое);

- Опыт работы по автоматизации процессов риск-менеджмента или опыт работы в ИТ по автоматизации бизнес-процессов и тестирования программного обеспечения;

-Опыт подготовки и согласования технической документации на изменение систем и автоматизацию бизнес-процессов;

-Опыт построения систем принятия решения (СПР), формирования системы стоп-факторов;

-Понимание причинно-следственных связей в риск-драйверах;

- Знание SQL (PL/SQL, MsSQL, SAS);

-Опыт работы с CRM;

-Аналитический склад ума.

Мы предлагаем:

-Достойное вознаграждение: Конкурентный оклад + ежеквартальная премия по результатам KPI;

-Развитие: Бесплатное обучение, тренинги, опытные наставники;

-Комфорт: Удобный график 5/2 (пятница – сокращенный день), корпоративная библиотека;

-Команда: Дружный коллектив и поддержка опытного руководителя.