Начальник планово-диспетчерского отдела

Дата размещения вакансии: 15.06.2026
Работодатель: НПО Регулятор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
улица Гагарина 68А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «НПО Регулятор» – это современный научно-производственный комплекс по производству запорной арматуры для нефтяной и газовой промышленности, электростанций и химический предприятий в городе Ярославле.

Обязанности:

• Оперативно-календарное планирование производственных потоков (механообработка, сборка, испытания).

• Контроль исполнения заказов (Р1998, Р2048 и др.) по срокам и комплектации.

• Координация с цехами, ПДО смежных участков, ОТК, отделом закупок, складом.

• Участие в разборе срывов, формирование сводных отчетов по готовности изделий.

• Участие в совещаниях у начальника производства, подготовка решений по приоритезации заказов.

• Взаимодействие с другими отделами

Требования:

1. Образование Высшее (техническое / инженерное). Желательно «Технология машиностроения», «Металлообработка», «Управление производством», «Стандартизация и сертификация».

Дополнительное образование Курсы по операционному менеджменту, бережливому производству, управлению запасами, работа в ERP (1С:УПП / 1С:ERP / Галактика).

2. Опыт работы от 3 лет на позиции: начальник ПДО / зам. начальника ПДО / старший диспетчер / начальник ПДБ в машиностроении, приборостроении, металлообработке.

Без опыта не рассматриваем.

Желательные компании АО НПО, машиностроительные заводы, ОПК, серийное и мелкосерийное производство сложных изделий.

3. Должен знать:

· Структуру производственного цикла в машиностроении (механообработка, термичка, гальваника, слесарка, сборка).

· Нормативы незавершённого производства (НЗП), маршрутные карты.

· Основы планирования загрузки оборудования.

· Регламенты взаимодействия ПДО, ОТК, отдела закупок, склада, цехов.

· Управленческий документооборот (служебные записки, приказы, распоряжения).

4. Практические навыки:

· Работа в 1С:УПП / 1С:ERP (планирование, отслеживание заказов, отчёты).

· MS Excel (сводные графики, диаграммы Ганта, план-факт анализ).

· Постановка задач через поручения, протоколы совещаний, контроль исполнения.

· Написание план-факт отчётов, анализ отклонений по срокам.

5. Личностные характеристики:

• Системное мышление, стрессоустойчивость, управленческая жёст-кость.

• Умение работать в условиях дефицита времени и ресурсов.

• Дисциплина, исполнительность, ответственность за сроки.

• Навыки проведения совещаний, аргументации, документооборота.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы - 5/2 с 8:00 до 16:30, перерыв на обед с 11:45 до 12:15;
  • Развозка во все районы города транспортом предприятия.