Директор по производству

Наша команда - компания Good Cup, занимающаяся уже более 15 лет разработками, изготовлением и реализацией одноразовой посуды, сопутствующих товаров и атрибутов для употребления горячих, холодных напитков и продуктов питания. Мы являемся крупнейшим производителем и поставщиком в Центральном федеральном округе, а также доставляем продукцию по всей России и в страны Ближнего Зарубежья. За это время компания зарекомендовала себя как надёжный ПАРТНЕР для сотен кофеен, ресторанов и сетей быстрого питания, сервисов доставки еды и кейтеринга, заведений формата «to go», гипермаркетов и как ДРУГ для миллионов людей, использовавших нашу продукцию.
Приглашаем на работу ответственного и исполнительного ДИРЕКТОРА ПО ПРОИЗВОДСТВУ

Основная задача

Организовать эффективную систему управления производством бумажных стаканов и заготовок, обеспечить выполнение производственных планов, внедрить прозрачный учет, ответственность и контроль на всех этапах производства.

Главный KPI должности — стабильный выпуск продукции в соответствии с планом, сроками и требованиями к качеству.

Производственные участки:

• Печать на ролевом и листовом картоне;
• Высечка;
• Удаление облоя и упаковка;
• Производство бумажных стаканов;
• Механическая служба.

В непосредственном подчинении:

• Руководители участков;
• Главный механик;
• Производственный персонал через руководителей подразделений.

Основные обязанности:

Организация производства:

• Выполнение ежедневного и месячного производственного плана;
• Балансировка загрузки между участками;
• Контроль прохождения заказов по всем этапам;
• Исключение простоев и "узких мест";
• Организация своевременной передачи полуфабрикатов между участками.

Управление персоналом:

• Постановка задач руководителям участков;
• Контроль исполнения;
• Регулярные производственные совещания;
• Введение персональной ответственности за результат;
• Разработка KPI для руководителей и сотрудников.

Систематизация процессов:

• Описание и стандартизация производственных процессов;
• Разработка регламентов;
• Внедрение производственных показателей;
• Создание системы ежедневного контроля выполнения планов;

Производственный учет:

• Организация прозрачного учета движения материалов и полуфабрикатов;
• Контроль остатков незавершенного производства;
• Внедрение дисциплины работы в 1С ERP;
• Повышение достоверности производственных данных.

Работа с оборудованием:

• Совместная работа с главным механиком;
• Планирование профилактических ремонтов;
• Контроль аварийных простоев;
• Анализ причин поломок и их устранение.

Постоянное улучшение:

• Анализ причин срыва планов;
• Поиск и внедрение решений;
• Повышение производительности;
• Снижение потерь и брака.

Требования:

• Опыт руководства производством от 5 лет;
• Опыт управления коллективом от 30 человек;
• Умение строить систему управления, а не выполнять функции технолога;
• Опыт внедрения KPI и производственных показателей;
• Опыт работы с производственным учетом;
• Практический опыт работы с 1С ERP или аналогичными ERP-системами;
• Высокая требовательность к исполнению задач;
• Системное мышление;
• Лидерские качества;
• Умение принимать непопулярные решения и добиваться результата.

Будет большим преимуществом:

• Опыт работы на полиграфическом или упаковочном производстве:
• Опыт внедрения Lean, 5S, бережливого производства:
• Опыт автоматизации производственных процессов:
• Опыт вывода предприятия из кризиса или масштабирования производства.

Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования