Менеджер по продажам

Динамично развивающееся производственное предприятие с 2014 года на рынке (строительные материалы, неметаллическая минеральная продукция) приглашает на работу Менеджера по продажам.

Почему у нас стоит работать:

• Реальный результат виден сразу. В небольшой команде (12 человек) нет бюрократии. Ваш звонок = новая заявка = отгрузка.

• Экспертиза. Вы будете продавать понятный физический продукт (бетон, цемент, смеси), который можно потрогать, а не абстрактную услугу.

Чем предстоит заниматься:

Мы ищем не просто «менеджера-транзита» (принял заявку — отправил), а универсального игрока, который закроет 3 ключевые задачи бизнеса:

1. Активный поиск и привлечение новых клиентов. Вы не будете ждать у моря погоды:

   • «Холодные» звонки и рассылки по строительным компаниям, застройщикам, подрядчикам.

   • Выезды на объекты к ЛПР (прораб, начальник участка, снабженец).

   • Работа через тендерные площадки и бесплатные доски объявлений.

2. Увеличение чека и частоты заказов от текущей базы.

3. Контроль дебиторской задолженности.

Опыт:

• От 3 лет в активных B2B-продажах (желательно: стройматериалы, оборудование, оптовая торговля, логистика).

• Умеете сами назначать встречи, работать с «холодной» базой и возражениями.

Навыки:

• Уверенный пользователь ПК (Excel, работа с договорами, счет-фактуры).

• Понимание, что такое дебиторка и почему ее нельзя игнорировать.

• Наличие автомобиля (есть топливная карта).

Личное:

• Ответственность («да» = сделаю, не надо напоминать 5 раз).

• Ориентация на результат, а не на процесс («я звонил 3 раза, а он не взял» — не подходит).

• Самодисциплина. Нет начальника, который будет стоять над душой.

Будет преимуществом:

• Опыт продаж в производственных компаниях (строительные смеси).

• Своя база клиентов (строители, застройщики).

• Техническое или строительное образование.

Условия работы

• Оформление по ТК РФ с первого дня.

• Испытательный срок: 2–3 месяца (за это время мы ждем от вас 3–5 новых отгрузок клиентам).

• График: 5/2 с 09:00 до 17:00. Встречи с клиентами — по согласованию.

• Офис: в центре города, работа в уютном офисе + разъездной характер.

• Зарплата: Оклад + высокий процент с маржи (без потолка).

• Компенсации: Оплата ГСМ, мобильной связи.

Как мы будем работать:

1. Погружение (0–30 дней): вы изучаете продукт, рынок, вашу базу. Помогаем, подсказываем, даем обратную связь.

2. Работа (30–90 дней): выполняете план по новым клиентам + росту чека + ДЗ. Получаете зп.

3. Результат (90+ дней): если прошли испытательный срок — вы управляете своим участком как мини-бизнесом. Никто не дергает, не требует отчетов ради отчетов. Только цифры: выручка, маржа, дебиторка.