В связи с реализацией стратегии развития банк формирует новую управленческую функцию, объединяющую направления стратегии, трансформации, инноваций, клиентского опыта и роста бизнеса.
Зона ответственности:
• Разработка и реализация стратегии развития банка
• Управление программой трансформации бизнеса
• Развитие новых направлений бизнеса, партнерств и экосистемных решений
• Управление портфелем стратегических инициатив и проектов
• Повышение операционной эффективности и оптимизация бизнес-процессов
• Внедрение решений на базе искусственного интеллекта и современных технологий
• Развитие клиентского опыта (Customer Experience) и сервисной модели банка
• Управление ключевыми стратегическими показателями эффективности (KPI)
• Формирование культуры изменений и инноваций
Требования:
• Опыт работы от 10 лет в банковском секторе, финансовых технологиях, стратегическом консалтинге или управлении трансформацией бизнеса
• Успешный опыт реализации крупных программ организационной или цифровой трансформации
• Опыт разработки стратегии и управления изменениями
• Понимание современных технологических трендов, искусственного интеллекта и цифровых бизнес-моделей
• Опыт взаимодействия с высшим руководством и акционерами
• Сильные лидерские качества и высокий уровень стратегического мышления
